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京浜病院(パート)の作業療法士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

東京都大田区

更新日:2024年09月19日

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【2025年2月新病院OPEN!】【オンライン面接OK!】【週2~でもOK♪】認知症ケアに力を入れる71床の慢性期病院です◎

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求人情報

求人職種

作業療法士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

慢性期病院(71床)でのリハビリ業務

【主な業務内容】
在宅・施設方向を考慮しながらの、認知症含めた精神的介入
関節可動域訓練
端座位訓練
車いす乗車
立位訓練
歩行訓練
ADL動作訓練
作業活動  など

【病棟情報】
一般病床:71床

【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅱ
運動器リハビリテーション料Ⅰ

シフト

08:45~17:15(休憩60分)
08:45~12:30(休憩なし)

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給 1,650円 〜 1,870円
※訪問は+200円

交通費支給(上限:50,000円/月)
勤務実績に応じて寸志あり

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※労働条件により法定通り加入
通勤手当(上限50,000円/月)
勤務実績に応じて寸志あり
正社員登用あり

自転車通勤可(駐輪場代無料)
制服貸与
各種院内・外部研修
メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)

休日・休暇

週2~勤務OK!

日・祝休み
勤務日数・曜日応相談
お気軽にご連絡ください♪

教育制度

【院内教育】
ラダー教育
プリセプター制度
院内全職種対応研修
e-learning

【院外研修】
外部研修への参加
学会の事例発表 など

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

期間満了時の業務量、勤務成績により判断

契約期間・更新回数の上限

上限なし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

◃───────────────────▹
【オンライン面接OK!】
就業中の方や、忙しい方もオンライン面接ができます!
施設見学も行っておりますので事前に職場の雰囲気を知ることができます♪
お気軽にご応募ください♪
◃───────────────────▹


<25卒・26卒 新卒><第二新卒><中途>
【看護職/リハ職/その他職種もOK】
新富士病院グループにて職場見学&相談会フェアを実施いたします!
「雰囲気が知りたい」
「職場環境が気になる」
「実際に現場で働く先輩の生の声を聞いてみたい」
などなど、少しでもご興味がございましたら
ぜひ一度お気軽に相談会にご参加ください★

★☆―――――――――――――――――――☆★
【プログラム】
■病院説明
各病院の特徴や求人票では分からない職場の雰囲気など
不明点がないか確認しながらご説明させていただきます♪
■病院見学
病院内を見学していただけます!
実際に働いている職員や業務内容、病院の雰囲気を見て
自分が働くイメージを膨らましていただけます♪
■座談会
先輩職員との座談会も予定しております♪
聞きたいことをなんでも聞けるチャンスです◎
※日によってプログラムが変更になる可能性がございます。
★☆―――――――――――――――――――☆★
\\ 当日のポイント //
1.病院見学ツアー
 現役看護師と患者さんとの普段の交流も体験できます!
 先輩方のお仕事風景や病院の雰囲気もチェックしよう♪
2.先輩職員との座談会
 楽しい雰囲気のなか先輩職員にいろいろ質問できます!
 聞いてみたいこと、心配していることなど気軽になんでも聞いちゃおう♪
\\ 嬉しいプレゼントも♪ //
せっかく当院へお越しいただくので、ささやかながらプレゼントを用意しました!
・千葉の有名テーマパーク割引券プレゼント♪
★☆―――――――――――――――――――☆★

ぜひお気軽にお申込み、お問い合わせください!
◇各日人数制限がございますのでお早めにお申し込みください
◇希望日程が合わない場合は、応募フォームよりご相談ください
皆さまからのお申込み心よりお待ちしております☆彡
~2025年2月、京浜病院は生まれ変わります~
これまで京浜病院・新京浜病院と2つの病院が隣接していましたが、建て替えを機に統合し、新しい京浜病院として生まれ変わります。2025年2月より新病院がオープンする為、一緒に働くスタッフを積極募集中です♪

<今後のスケジュール>
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します(2027年10月オープン予定)。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です!

東京都大田区大森南にある「京浜病院」は、障害者71床を有する慢性期病院です。近隣の急性期病院の後方支援を行い、神経難病や透析が必要な方、そして認知症の方の受け入れを行なっています。特に認知症ケアの取り組みで知られ、長年の経験の積み重ねで得られた高齢者医療のノウハウを活用し、認知症周辺症状改善の成果を挙げています。

認知症ケアの専門性を身につけられる環境です

当院では認知症の周辺症状を院長独自の分類方法によって「混乱期・依存期・昼夢期」の3期に分類して、それぞれに適した改善処置を行っています。
正しいケアと薬の処方で在宅復帰に至るケースは少なくありませんが、その後の地域・家庭でのケア・処方を間違った形で行うと症状が再発することもあります。
そのため院内だけでなく、認知症に対する正しい改善処置・状態把握ノウハウを全国的に認知していただけるよう、京浜病院から発信していくことにも力を入れています。
スタッフの皆さんにおかれても、院内の看護・介護だけに留まらず専門性を身につけて世の中に発信していけるスキル・キャリアを積んで頂ける環境だと思います。私もしっかりレクチャーしますので、どうぞ気軽に声をかけてくださいね!

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職場環境

穏やかな雰囲気が流れており、患者様1人1人に寄り添ったリハビリができます◎
また先輩後輩仲が良く、わからない事も隣にいる人に聞けば答えてくれるそんな環境です♪

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多職種との連携◎

多職種とよく患者様の話をしていることが多く、職種関係なしにコミュニケーションをとっています。

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2025年新病棟リニューアルオープン予定♪

来年2月、新病棟リニューアルオープンします!
新しくきれいになった病棟で一緒に働きませんか?

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新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です!

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
京浜病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

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動画メッセージ

新富士病院グループのリハビリテーション科の紹介動画です!


新富士病院グループリハビリテーション科の紹介動画です。
実際に働いている職員の声があり、職員のイメージがしやすいと思いますので是非一度ご覧ください♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団京浜会 京浜病院

施設形態

一般病院

所在地

〒143-0013
東京都 大田区 大森南1-14-13

最寄駅

京急本線 梅屋敷駅 徒歩 13分

交通アクセス

京浜急行 梅屋敷駅から徒歩13分
JR大森駅からバス15分

設立

1973年2月

職員数

法人165名

診療科目

内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科

病床数

一般71床(全床障害者病床)

外来患者数

30人/日

設備等

透析室(14床)、マルチCTスキャン 胃カメラ(経口・経鼻) 人工透析 超音波診断装置(腹部・心)

看護基準

障害者10対1

関連施設

【新富士病院グループ】

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

京浜病院(パート)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団京浜会 京浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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