東京都大田区
更新日:2024年05月20日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 慢性期病院(71床)でのリハビリ業務 【主な業務内容】 在宅・施設方向を考慮しながらの、認知症含めた精神的介入 関節可動域訓練 端座位訓練 車いす乗車 立位訓練 歩行訓練 ADL動作訓練 作業活動 など 【病棟情報】 障害者病棟:2棟71床 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:45~17:15 (時短勤務応相談) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 自転車通勤可(駐輪場代無料) 通勤手当 住宅手当 制服貸与 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) ハラスメント相談窓口あり メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート) 各種イベント(忘年会やグループ内の春の交流会など) |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日数113日) 日・祝日休み 有給休暇 産休・育児休暇 子の看護休暇・介護休暇 慶弔特別休暇 |
教育制度 | 慢性期医療認定病院として教育体制を充実させています。 |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当院では認知症の周辺症状を院長独自の分類方法によって「混乱期・依存期・昼夢期」の3期に分類して、それぞれに適した改善処置を行っています。
正しいケアと薬の処方で在宅復帰に至るケースは少なくありませんが、その後の地域・家庭でのケア・処方を間違った形で行うと症状が再発することもあります。
そのため院内だけでなく、認知症に対する正しい改善処置・状態把握ノウハウを全国的に認知していただけるよう、京浜病院から発信していくことにも力を入れています。
スタッフの皆さんにおかれても、院内の看護・介護だけに留まらず専門性を身につけて世の中に発信していけるスキル・キャリアを積んで頂ける環境だと思います。私もしっかりレクチャーしますので、どうぞ気軽に声をかけてくださいね!
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。 仕事内容、条件面などのご質問に回答いたします。 ※電話でお問合せの際は「コメディカルドットコムを見て~」とお伝えください。 ▼▼職場見学・面接について▼▼ 面接を希望される方は下記の電話番号または「応募フォーム」よりご連絡ください。担当者がご対応させて頂きます。 またご希望があれば、面接時に職場見学にも対応させて頂いています。希望される方は事前にその旨も担当にお伝えください。 |
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担当者 | 人事課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団京浜会 京浜病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 京急本線 梅屋敷駅 徒歩 13分 |
交通アクセス | 京急本線「梅屋敷」駅から徒歩13分 京急本線「大森町」駅から徒歩13分 |
設立 | 1973年2月 |
職員数 | 法人165名 |
診療科目 | 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 |
病床数 | 一般71床(全床障害者病床) |
外来患者数 | 30人/日 |
設備等 | 透析室(14床)、マルチCTスキャン 胃カメラ(経口・経鼻) 人工透析 超音波診断装置(腹部・心) |
看護基準 | 障害者10対1 |
関連施設 | 【新富士病院グループ】 |