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北町地域包括支援センター(訪問支援員/常勤)の社会福祉士求人

東京都練馬区

更新日:2025年04月07日

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【年間休日122日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで訪問支援員募集中!総従業員1,000人超の法人です☆<働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり!>

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求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域包括支援センターでの訪問支援員業務

【業務内容】
ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う
・ひとり暮らしの高齢者等の見守り
・自宅訪問や訪問支援協力員(区民ボランティア)等との連携および地域づくり等

【応募要件】
下記いずれかの資格
<社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師>
※上記資格をお持ちでない方でも、経験、その他お持ちの資格によって協議にて選考に進める場合がございます。意欲があり、職務内容に興味がある方は是非一度お問合せください♪
 
私たちのお客様を仲間たちと一緒に大切にしてくださる方を募集します!

シフト

1)08:30~17:15
2)10:15~19:00(年に数回程度)
3)12:15~21:00(年に数回程度)

※土曜日勤務は平均月1回 日・祝日は休み

休憩時間

45分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給209,750円~285,900円
諸手当内訳
※上記給与は社会福祉士の参考モデルです。
※上記給与モデルには社会福祉士資格手当、処遇改善手当、地域包括支援センター手当を含んでいます。

【別途支給手当】
通勤手当:実費(月額上限40,000円まで)
※通勤距離が2km以上で公共交通機関または交通用具を使用の場合に支給いたします。

待遇・福利厚生

賞与:6月と12月(合計4か月分程度/初回賞与は在職日数により減額となる場合あり)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
バイク・自転車通勤 可
退職金制度 (採用後1年より支給)
東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の2つに加入
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰(15・20・25・30年)
定年制あり(一律60歳)
福利厚生団体「ソウェルクラブ」・「ねりまファミリーパック」に加入」
東京ディズニーリゾート、USJ等テーマパークの優待
結婚祝や入学祝等の慶弔金の支給
スポーツクラブ、各種チケットの割引
全国のホテルや旅館の割引
住宅ローン等の金利優遇
生命保険、各種損害保険等の団体割引 など

休日・休暇

週40時間(変形労働時間制)
4週8休制(土曜日は交代で勤務 日曜はお休み)
勤務はシフト勤務になります。

年間公休数122日(令和6年度)
この休日に加え、下記の休暇が付与されます。
年次有給休暇(年間最大20日付与)
※1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます(1時間単位で取得することも可能です)。
ライフサポート休暇(※年間4日付与、但し5月31日に在籍していることが条件)

【その他の休暇】
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
妊娠出産休暇(産前・産後休暇)
出産支援休暇
災害休暇
慶弔休暇
妊娠初期休暇
母子保健健診休暇
育児休業(※無給)
看護休暇(※無給)
介護休業(※無給)
介護休暇(※無給) など

教育制度

「練馬福祉人材育成・研修センター」を運営しており、研修制度も充実しています。
法人理念・人権・認知症ケア・移乗移動・医療連携・感染症・接遇・個人情報・ハラスメント・リスクマネジメントなど、多種の研修を受講できます。

試用期間

試用期間あり(6ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【働くママ、働くパパへのサポート体制が充実しています!】

<妊娠出産休暇(産前・産後休暇)>
法定基準では産後休暇は8週とされていますが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得することができます。

<育児時間>
法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得することができます。

※これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています!
【経営理念】
  練馬区社会福祉事業団は、
  人権尊重を理念とし、
  地域で最も信頼され、
  喜ばれるサービスの提供を、
  効率的でバランスの取れた
  経営をもって行い、
  区民福祉の向上を図ります。

1992(平成4)年の設立以来、練馬区の外郭団体として、私たちはこの【経営理念】の実現を目指し、高齢者福祉において様々な事業を展開してきました。

設立当初は区立特別養護老人ホームの運営が主な役割でしたが、その後デイサービスセンターや居宅介護支援事業所、訪問介護事業所や地域包括支援センターなど、事業領域を多様に拡大し、現在でははつらつセンター、敬老館など「元気な高齢者」に向けたサービスも充実しています。

今後は地域共生社会の実現に向けて、障害福祉サービス、共生型サービスの充実に向けた取組も開始していきます。これら50を超える事業が練馬区全域で連携し、安定した組織運営を実現しています。
 

【介護サービス理念】
ありのままのあなたを大切にします。

私たちは【介護サービス理念】に基づき、お客様や区民の方々、一人ひとりの「ありのままのあなた」を大切にすることから、広く「区民福祉」の向上を目指しています。地域に密着し、お客様や区民の方々にとって「最も身近で、最も信頼いただける存在」としてあり続けたいと考えています。

そしてこのありのままの「あなた」はお客様、区民の方々だけではありません。職員たちもまたかけがえのない「あなた」です。私たちは関わる全ての「あなた」を大切にしたいと考えています。
 
これら私たちの理念に共感してくださる「あなた」をお待ちしています!

豊富な研修メニューと参加しやすい体制が整っています

新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。例えば、新任職員が身につけた知識を振り返り、確認ができる「2年目フォローアップ研修」や、管理者向けの雇用管理改善のための研修など、段階に応じた内容を用意しています。また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
こうした取り組みで、法人全体の研修への年間延べ参加人数は、900名以上になっています。

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資格の取得を支援します

働きながら資格が取得できるよう応援します。「介護福祉士受験対策講座」など、専門講師による学びの場を用意しています。
また、資格取得のための通信教育費の助成制度や、合格した際に褒賞金を支給する制度も整えています。

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様々な経験を積むことができます

法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。

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経験が少ない方への支援体制があります

特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。
不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
特別養護老人ホーム以外の事業でも、サポート体制を整えています。

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組織人としての成長を支援します

事業団には「人材育成制度」があります。
上司と定期的に面談を行い、業務を通じて実現したい目標や具体的なプロセス、受講すべき研修などを確認し、個別の研修計画を立てて取り組むことで、組織人としての成長につなげています。 
また、「昇格選考試験制度」など、キャリアアップをする仕組みがあります。組織における役割を高めていくことで、上位職として組織運営に関わることができる仕組みもあります。

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アルバム

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インタビュー

職種:介護職

現在どのような業務を担当していますか?

特別養護老人ホームで介護士として働いています。
3年目になり、新人職員のプリセプター(個別の指導担当者)を任されています。
また今年度は行事委員長も務めさせていただき、7月の納涼祭も無事成功させることができました。
色々な仕事を任されるようになり、期待していただいていると感じています。

あなたの今後の目標は?

大学時代に社会福祉士を取得したので、現場での経験を積んだ後、その資格を生かして生活相談員の仕事をしたいと思っています。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

練馬区社会福祉事業団は人間関係がとても良いです。
職員間の連携もとれており、相談がしやすいです。
働きやすい職場ですので、ぜひ一度、見に来てください!

職種:介護職
役職:支援訪問員

現在どのような業務を担当していますか?

地域包括支援センターの訪問支援員は、一人暮らしの高齢者のご家庭を訪問して、そこで困りごとを聞いたり、地域で孤立することのないよう、介護予防や区の福祉サービスを紹介して一人ひとりに合ったものを紹介する仕事です。
在宅と施設という違いはありますが、同じ高齢者に接する仕事ですので、約4年間介護士として特別養護老人ホームに勤めた経験は、今の職務にも生きていると思います。

あなたの今後の目標は?

特別養護老人ホームで働いた経験を生かしながら、社会福祉士として経験と知識を身に付けていきたいです。
一人でも多くのお客様に「あなたに紹介してもらって良かった」と言ってもらえるような、地域の方に頼りにされるようになるのが目標です。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

練馬区社会福祉事業団は、職員の教育制度が充実しています。豊富な研修メニューがあり、自分のやる気次第でスキルアップできる環境が整っています。
私も介護士から訪問支援員に職種変更し、最初は不安なことばかりでしたが、研修や先輩方の指導で、今では安心して働いています。
皆さんも、練馬区社会福祉事業団で一緒に楽しく働きましょう♪

職種:介護職
役職:サービス提供責任者

ここで働こうと思った決め手は?

福島から東京に引っ越すことになり、転職先をインターネットで探していたら「ありのままのあなたを大切にします」という法人の理念が目に留まり、練馬区社会福祉事業団に入職しました。
入職し、理念に沿って仕事をしてみて、とても奥が深い言葉だな、と実感しています。
今は、お客様がご自身のペースで暮らせることが「ありのまま」なのかなと思っています。

仕事で嬉しかったエピソード

入院していたお客様がご自宅に戻られ、「帰ってこられてよかった」とほっとされた時は、必要なサービスと担当するケアスタッフ(ヘルパー)の調整を、責任者として無事に果たせたことが実感できて、とてもやりがいを感じます。
また、ケアスタッフには、単に仕事内容を伝えるのではなく、お客様の生活上の課題と支援の視点を理解してもらうようにしています。こうすることで、急に訪問が必要になり、違うケアスタッフが伺うことになっても、必要な支援をスムーズに提供できますし、お客様に安心していただけるので、ケアスタッフの自信や、やりがいにもつながっていると思います。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

練馬区社会福祉事業団のいいところは、職場の雰囲気が和気あいあいとしていることです。
充実した研修制度に加え、分からないことや不安なことは先輩職員に相談しながら、お客様にとって何が一番いいかを考えています。
何でも相談し合える環境で、いろいろなやり方や知識を吸収して日々学ぶことができます。
ぜひ一度事業所を見学して、職場の雰囲気を肌で感じてみてください!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団 北町地域包括支援センター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒179-0001
東京都 練馬区 北町2-26-1 北町地区区民館内

最寄駅

東武東上線 東武練馬駅 徒歩 3分

交通アクセス

東武東上線「東武練馬駅」より徒歩3分

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受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

北町地域包括支援センター(訪問支援員/常勤)の社会福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 練馬区社会福祉事業団 北町地域包括支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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