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介護老人保健施設みのり(常勤)の社会福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

愛知県豊橋市

更新日:2025年01月15日

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  • 介護老人保健施設みのり(常勤)の社会福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設での支援相談員業務

【業務内容】
インテーク(入所前面談)
入退所時の手続き
入所者様、ご家族との日常相談、定期面談
医療機関受診時の引率
介護タクシーの手配
見学、苦情への対応
各部署への情報提供や連絡調整 など

【施設データ】
定員:入所96名 / 通所50名
居室:個室14室 / 3人室2室 / 4人室19室
在宅復帰率 65%
要介護度2.6程

【応募要件】
支援相談員の経験

シフト

08:30~17:30

休憩時間

※休憩60分

給料例 (常勤)

月給243,000円~310,000円
基本給183,000円~250,000円 + 諸手当60,000円
諸手当内訳
職種手当:25,000円
処遇改善手当:10,000円
勤務割増手当(固定残業代):15,000円
資格手当(社会福祉士):10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
資格手当(介護支援専門員):10,000円/月
日曜祝日出勤手当:260円/時
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.2ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
特別休暇あり(冠婚葬祭など)
研修費補助あり

休日・休暇

4週8休制(年間休日114日)
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:時給1,400円)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
豊橋市にあります「医療法人常念会 介護老人保健施設みのり」です。当施設は豊橋市で長年地域医療に携わった「権田脳神経外科」の系列となる、96床を有する介護老人保健施設です。2005年の開設以来、地域密着型の老健として、高齢者様に最適な介護・リハビリを提供しています。

≪スタッフ募集中!≫
現在当施設では私たちと一緒に働くスタッフを募集しています。
福利厚生を充実させ、安心して働ける環境を整えています。お休みもしっかり確保できますので、プライベートも充実できますよ。あなたの資格と経験を活かして働きませんか?勤務に関してのご質問、ご相談などございましたら、お気軽にフォームよりお問い合わせください。お待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

担当者

伊藤勝規、権田嘉一

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人常念会 介護老人保健施設みのり

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒440-0081
愛知県 豊橋市 大村町字山所77

交通アクセス

JR飯田線「下地駅」より車で10分
豊鉄バス 豊川線「大蚊里」徒歩5分

設立

2005年7月

職員数

全体:120人
常勤医師:1人 / 薬剤師:1人 / 正看護師:3人 / 准看護師:10人 /
理学療法士:6人 / 作業療法士:6人 / 介護職員:42人 / 支援相談員:3人 / 事務員:3人 / その他:15人

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

介護老人保健施設みのり(常勤)の社会福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人常念会 介護老人保健施設みのりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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