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【2025年3月開設予定】あじや児童発達支援Nanala〜ナナラ〜（正社員）の社会福祉士求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県大野城市

更新日：2024年12月09日

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【自発管／正社員】◆大野城市◆2025年3月オープン予定！定員10名の児童発達支援事業所で子ども一人ひとりに寄り添い充実した療養を行いませんか！◎経験・年齢不問◎残業ほぼなし◎

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求人情報

求人職種	社会福祉士常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	定員10名！児童発達支援事業所での療育業務全般・個別支援計画に基づいた支援をお任せします。＜2025年3月オープン予定＞～＊～＊～＊～＊～＊～【具体的な仕事内容の一例】個別支援計画書の作成シフト等書類作成、管理利用日調整保護者対応記録業務送迎業務家族支援など ※職員間で分担して行います～＊～＊～＊～＊～＊～【1日の流れ（一例）】 08:30～　送迎 09:00～　自由遊び　　　　　個別療育（1人15分程度）　　　　　体操・リトミック 10:00～　おあつまり　　　　　集団療育（戸外・室内での活動） 11:30～　昼食 12:30～　自由遊び　　　　　個別療育（1人15分程度） 14:30～　おあつまり・振り返り 15:00～　送迎～＊～＊～＊～＊～＊～【応募条件】必須資格：児童発達管理責任者
必須経験・スキル	児童発達支援管理責任者
シフト	【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※残業なし・持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】 1）保育システムを導入しタブレットで行う保育のデジタル化を進めています。 2）事務業務や、消毒清掃等の環境整備は専任職員が対応するため、保育に専念できる環境です。 3）勤務終了時間になりましたら、職員同士声を掛け合うため、退勤しやすい環境です。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000～円基本給150,000～円 + 諸手当130,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。～＊～＊～＊～＊～＊～【給与】月給：210,000円～ ※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。～＊～＊～＊～＊～＊～【諸手当】送迎手当：10,000円資格手当：50,000円調整手当：70,000円 ※その他処遇改善加算の支給あり。 ※基本的に残業はありませんが、発生した場合は別途残業代支給あり。
待遇・福利厚生	～＊～＊～＊～＊～【待遇】雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）～＊～＊～＊～＊～【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業時間・日数等により法定通り保険加入）マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）産休育休制度あり制服貸与定年後の再雇用制度あり年1回健康診断ありお弁当社割あり＜施設見学OK ＞～＊～＊～＊～＊～
休日・休暇	【休日休暇】 ※年間休日120日以上土日祝休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休育休（取得実績あり） ※有給は時間単位で取得可能 ※有給取得率100％
教育制度	～＊～＊～＊～＊～【教育・研修】入社後にはマナー研修や理念研修あり。その後保育についてはOJTを実施。キャリアアップ研修や、外部研修も受講可能。～＊～＊～＊～＊～
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり：2ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【あじや児童発達支援Nanala〜ナナラ〜について】

2025年3月開所予定＼完全オープニング／

「豊かな人生を送るための土台作りの場」として、『心を育む療育』を行っていきます。

【本人支援】
様々な経験を通して本人の興味関心を広げ、遊びの中で少しずつ「できた！」を積み重ね、自己肯定感を育みます。

【家族支援】
家族の不安や孤独を受け止め、「一緒に」子どもの育ちを支えていきます。具体的には、感覚統合の視点を活かした療育や、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした療育を行って行きます。それぞれの成長を大切にし、一人ひとりの成長に合せた寄り添う心を大切にしていきます。

職員一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

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【設置運営会社「あじやエンタープライズ（株）」の紹介】

弊社は、2001年に設立、福岡県内を中心にお弁当の製造、販売を行い、2017年より、企業主導型保育事業をスタートさせました。

少しでも待機児童問題を解消し、女性が子育てや家庭と仕事を両立できる環境をつくりたいという想いで、保育園事業を進めてきました。

「あじや保育園」の理念は「みんな大好き！」です。
発達に大切な五感を刺激する保育、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育、子どもの自己肯定感を大切にした『心を育む保育』を行っていることが大きな特徴です。
定員12名の小さな保育園で、手厚い職員配置を行っています。

現在では、福岡県に企業主導型保育園を6園運営するまでに成長しています。
今後は、保育園事業だけでなく、「児童発達支援事業」を展開していく見込みで、発達に特性のある子どもの支援も行なっていきます。
子どものため、働く職員のため、地域のために、弊社にできることを今後も誠実に行っていきたいと考えています！

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＼子ども一人ひとりとじっくり関われる／

定員10名の小規模で手厚い職員配置を行っているため、ゆとりある温かい雰囲気で働けます。
行事は保育の中で行い、日々の保育を大切にしたい方におすすめです。
のびのびと自由に遊ぶ子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう。

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＼職員同士良好な人間関係！／

施設長や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務しているため、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。職員を一人で悩ませたり、業務負担オーバーになることはありません！
子育て世代も安心して働ける環境を目指しています。お子さまの事情によるお休みも気軽にご相談ください。
キャリアアップも積極的にサポート！

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＼先輩からの一言／

・職員間の連携がスムーズで、助け合いながら保育を行っています。
・勤務時間内に制作の準備や書類を終わらせることができるため、家庭との両立もバッチリです。
・保育書類はタブレットを使用するため、効率よく作成することが出来持ち帰りの仕事は０です！
・自分の得意な分野を活かして保育が出来るので、とても楽しく勤務しています。
・職場全体が人に優しく接する雰囲気のため、とても居心地が良いです。
・手厚い人員配置で保育を行っているため、恵まれた環境で保育ができています。
・人を思いやる気持ちが言動に表れていて、ポジティブに優しい気持ちで働ける環境です。

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インタビュー

職種：一般事務

事務（連携推進員）のお仕事とは？

仕事の内容は、メインは事務作業です。市町村への情報提供業務、助成金申請手続き、小口管理、その他には簡単なお買い物や保育補助など、縁の下の力持ち的なお仕事になります。
仕事をしていてわからないことがあっても、事務統括の先生や６園ある事務の先生から優しくアドバイスを頂き、スムーズに仕事を進めることができます。
保育にも入り、可愛い子どもたちと楽しい時間を過ごすことができ、やりがいをもって楽しく仕事をさせていただいております。

職種：保育士

入職したきっかけを教えてください

自宅からも近く、小規模で子ども一人ひとりと深く関われる環境だったこと、そして明るい先生方も多く、働きやすそうだと感じたので入職を決めました。　実際こどもたちとゆっくりと関わることができ、楽しく保育することができています。　

職種：保育士

職場の魅力について教えてください

少人数の為、こどもたちとゆっくり関われる環境です。
子どもたちの仕草や言葉にほっこりすることがたくさんで、このような環境で保育ができることがとても楽しいです。
また、スタッフ同士の連携もよく、風通しの良い職場です。　

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	あじやエンタープライズ株式会社あじや児童発達支援Nanala〜ナナラ〜
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒816-0952 福岡県大野城市下大利1-2-23
最寄駅	西鉄天神大牟田線下大利駅徒歩 6分
交通アクセス	天神大牟田線「下大利駅」徒歩6分 JR鹿児島本線「大野城駅」徒歩10分
設立	2025年3月
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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