この求人は株式会社日本保育サービス 豊明市南部児童館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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愛知県豊明市
更新日：2024年11月07日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けたイベントなどを行っています。地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。 1～5のいずれかを満たす方 1 放課後児童支援員の資格を有する方 2 保育士資格を有する方または見込みの方 3 教育職員免許法第４条に規定する免許状を有する者または見込みの方 ※幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許状です 4 社会福祉士の資格を有する方または見込みの方 5 学校教育法の規定による大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者または見込みの方 ※配属地域によって例外あり |
シフト | 週40時間シフト制（開園時間内で8時間／休憩60分） 【開所時間】 児童館 09：00～17：00 ※平均残業時間3時間/月（2023年度実績）★ほぼ残業はありません。 ※完全週休二日制 ※施設種別や所在地、長期休み（夏、冬、春休み等）等によって勤務時間が異なることもございます。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 ★海外研修も実施！（2022年度はオーストラリア研修実施） 退職金制度（勤続3年以上） GW手当・年末年始手当別途あり 従業員組合 従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。 ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上！ご家族も利用可） シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり ★その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝手当、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり ★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。 ★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数） 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 |
休日・休暇 | 【休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得） ★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など） 産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加） 介護休暇 子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます） 不妊治療休暇（月2日まで） 生理休暇、災害休暇等 |
教育制度 | 社内外研修制度 ※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 海外研修も毎年実施！（2022年度はオーストラリア研修実施） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※施設内は全面禁煙となっております。 |
新米保育士・先輩保育士に聞いてみた！ |
選考の流れ | キャリアシートの自動送付依頼 ●なし 応募⇒履歴書郵送⇒面接⇒採用決定 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは応募フォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 学童・児童館スタッフ採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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