この求人はアスアルク株式会社 リハビリDSどまんなかが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
栃木県佐野市
更新日：2024年11月28日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 生活相談員として、利用者様の自立生活に導くサポートをお任せします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇具体的な業務例 ・相談業務 ・レセプトの請求 ・営業業務 ・ＡＤＬサポート ・自立支援業務（フロア業務、リハビリ補助業務、その他の業務） ・送迎業務 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションを実施し、 弊社の理念や仕事で大事にしてほしい ことや、具体的な勤務について説明いたします。 入社後、弊社では次の4つの研修をご用意しています。 介護技術だけでなく、科学的な見地から徹底的に研究している「心」の動かし方を学んでいただきます。 社内研修修了後、現場に配属となります。 現場では、先輩社員が業務チェック表や成長シートに沿って現場の業務を丁寧に指導いたします。 少しずつ職場に慣れていただき、仕事を覚えていってください。 |
シフト | ◆勤務時間 1ヶ月ごとのシフト制です。 ◇勤務曜日 月曜～土曜の曜日のうち4週8休のシフト制で勤務曜日を決定します。 ◇勤務時間 ８：００～１７：００（休憩６０分） ◇残業 ほとんどありません。 月平均10時間以下です |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ 雇用形態：正社員 試用期間：あり（3か月） 試用期間中の条件変更：なし 雇用期間の定め：なし 定年：あり（65歳） ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆給与 ◇月給：月給236250～317625円 ※スキル、経験により決定します。 ◇残業・残業代 残業はほとんどありません（月平均10時間以下） 残業が発生した場合は残業代は全額支給です。 ◇賞与 あり（業績賞与） ※一定の業績をクリアした場合、２，５，８，１１月に業績手当を支給します。 ◇昇給： あり（年１回昇給） ※入社６か月後に給与の見直しがあり、人事制度の点数によって昇給します。 （過去実績１８００円～１１７００円） （給与が下がることはありません！） ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆福利厚生 ・社会保険：完備 ・交通費：支給あり（実費支給・上限20,000円/月） ・マイカー通勤、バイク通勤 ※可能。駐車場あり。 ・住宅手当あり 25,000円まで／毎月 ※遠方から引っ越してきた方のみ ・出産子育て支援制度 ◎産休育休制度あり、時短勤務制度あり ◎取得実績・支援実績あり ・資格取得支援あり |
休日・休暇 | ★年間休日110日以上 ・週休2日制（日曜、他曜日※シフト制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ※子供や学校の行事がある場合優先的に希望が通ります。 また、旗当番などイレギュラーな用事にも柔軟に対応します。 |
教育制度 | ◆教育・研修 ・資格取得支援あり ・社内研修、勉強会の充実 （例） 心づくり支援制度 アスアルクリハビリ理論研修 実地研修 接遇研修など研修充実 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：あり（3か月） 試用期間中の条件変更：なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
子供や学校の行事がある場合優先的に希望が通ります。
また、旗当番などイレギュラーな用事にも柔軟に対応。
産休育休制度も充実しているので、家庭を大事にしながら働くことが可能です！
しっかり休めて、頑張りがしっかり評価される。
給与水準も業界＋10％を目指しています！
子供や学校の行事がある場合優先的に希望が通ります。
また、旗当番などイレギュラーな用事にも柔軟に対応。
産休育休制度も充実しているので、家庭を大事にしながら働くことが可能です！
入社時の研修、科学的な知見で「心づくり」を学ぶリハビリ理論研修など、スキルを上げることができる研修や教育制度が充実しています！
入社後は、先輩が、業務チェック表や成長シートに沿って丁寧に指導しますので、未経験から入社して働きながら、初任者研修、介護福祉士、社会福祉主事などの資格を取得したスタッフが複数います。
介護職でスタートし、弊社で資格取得の後、
生活相談員を目指すことができます！
また、将来的なキャリアについても全力でサポートします！
将来独立したい方には「のれん分け制度」、
役員を目指したい方には「役員登用制度」、
マネジメントを極めたい方には「マネージャー育成制度」、
家庭と両立しながらバランスよく働きたい方には「子育て支援制度」や「エキスパート育成制度」など、希望を実現できる様々なサポート体制を整えています！
自分が学生時代に、大きな病院などで研修を受けた際、
患者さんへ依存的なリハビリやアプローチをしているのを目にし、
正直、「これで本当に良くなっているのか？」と疑問を抱くようになりました。
「もっと患者さんにとって良くなるアプローチがあるのではないか？」と思うようになり、
その想いで就職活動をする中、出会ったのがアスアルク株式会社でした。
はじめに職場見学をしたのですが、見学をしてみて一番に感じたことは、
何よりもご利用者様がご自身で目標を持って、自主的にリハビリを行なっていたことです。
学生の頃に抱いていたモヤモヤや不安をここでなら解決できる、
「ここしかない！」と思い、迷うことなく就職を決意しました。
今は主に、作業療法士として、ご利用者さまの生活基準を改善するサポートを行なっています。
やりがいや喜びを感じる瞬間は、やはり、利用者様さんが「できるようになったよ」と喜んでくれることです。
どんな患者様でも、しっかりしたリハビリを行えば、
いつだって回復期と言うことをアスアルクでは教えてもらいました。
またセラピストとしてのスキルはもちろん、「人間学」を一緒に学び、身につけることができる。
自身が成長していくことで、より多くの患者さんを助けることができるので、
まだまだ勉強することは多いですが、毎日が充実感で満たされています。
簡単に言うと、「アスアルクは結果の出せるセラピストNo1の会社」と自信を持って言えます。
また職種・年齢関係なく、スタッフの仲もとても良いので、
普段仕事をする上でとても安心感があります。
一人一人が利用者さまを「助けたい」「なんとかしたい」という想いを持ったメンバーなので、
今介護業界のお仕事に疑問を持っている方、また本当のリハビリを習得されたい方は、
まず間違いなくアスアルクであれば解決ができます。
以前は整形外科のクリニックで働いていましたが、知り合いの紹介でホームページを見て、会社の理念に共感を持ったのがきっかけです。
「できるようになる喜び」を実感してもらう、 「感動、わくわく、達成感」を味わってもらうという、これまで自分が経験してきたリハビリの手法とは全く違った、 概念にとらわれないリハビリをされていたので、ぜひここで働いてみたいと思いました。
今は、主にリハビリ業務と、その他トイレの介助やお食事の配膳、利用者さんとお話しさせて頂いたりなどしています。
整形外科での仕事は急性期だったので、私が関わらなくても「治って当たり前」と言う想いがありました。 それに対して今は、自分が携わることで利用者さんの生活が変わったり、痛みを改善したりすることが実感できるのでやりがいがあります。
利用者さんやご家族の方から「よくなったよ」「動けるようになったよ」と喜びの言葉をもらった時はすごく嬉しいです。
今後の目標としては、一人でも多くの方に元気になってもらって、元気なお年寄り、障害があっても元気に過ごしてもらえる方々を増やしていける理学療法士になりたいなと思います。
他のデイサービスにないスタイルがあります。例えば、「リハビリDSどまんなか」はカフェスタイルでやっていて、利用者さんやご家族からも好評です。 また利用者の皆さんがとてもお元気で、「自分からやろう」という意思を持ってデイサービスに来て、やる気になって楽しんでいらっしゃるのが魅力ですね。
その理由は、利用者さんもスタッフも笑顔で活気に溢れていて、「あの人が頑張っているから私も頑張ろう」と刺激しあい、高め合っているからだと思います。
また社内環境もスタッフ一人一人が成長できる場が用意されているところです。
介護における研究や勉強会を定期的に開催し、意見や提案を行う場があります。私自身、あまり人前で発言するということが元々苦手だったのですが、社内でそういった機会をいただけることによって 徐々に自分の意見を言えるようになり、それが利用者様にもっと貢献したいと思うモチベーションに繋がっています。
以前は、接骨院とリラクゼーションを併設した店舗で働いていました。そこでは院長として店舗管理なども任せて頂いていましたが、柔道整復師という免許に「もっと幅を広げたい」と言う思いがあり、転職を考えるようになりました。
入社の決め手になったのは、会社の理念と、介護業界に対する社長の熱意です。 前職の接骨院では「してあげる」サービスの提供で終わっていましたが、 「できるようになる喜び」にフォーカスするアスアルクの理念に共感し、介護に携わる一人の人間として「ここで働きたい」と思いました。
今は、主にリハビリの担当で、食事・入浴の介助など、店舗の進行していく流れにおいて必要なことを行っています。
仕事をしていてやりがいや喜びを感じるのは、利用者さんとの距離が近いことです。
リハビリする中で、前回よりも数値やタイムが良くなったりすると、利用者さんと一緒に笑顔になれるところが一番の魅力ですね。
動くのはあくまでもご本人の意思（心）であるし、そのご本人の意思が結果として現れると感じています。 だからこそ、できるようになった喜びを感じて頂けることがわかると、私も嬉しくなります。
柔道整復師としても、接骨院では「痛み」に対するアプローチがメインでしたが、 「できるようになる」ための体の動き、使い方などによりフォーカスして、接骨院では経験できなかった部分を学べることも良かったと思います。
また、他職種のスタッフ同士の横の繋がりが近く、連携して繋がりを感じられる職場の雰囲気も、好きなところですね。
介護業界に新しい風を吹かせて、革新していくことを目指す会社の中で、新しいものにチャレンジする空気を感じられるのもアスアルクの魅力です。 個人的には、社長がよくおっしゃっている「介護業界に風穴を開けたい」という想いに強く共感し、 そんな社長とスタッフ共に、利用者様のお役に立てる「主任」になっていきたい、というのが直近の想いです。
そして将来的には、アスアルクで「役員」になることを目指しつつ、組織の中で自分自身をさらに輝かせていきたいと思っています。
選考の流れ | ◆応募後の流れ 応募→希望の確認→面接（2回）→内定 ◇応募 ・転職サイトの応募フォームからご応募ください。 ・応募後、メールまたはアンケートにて希望等を確認するご連絡をさせていただきます。 ◇面接 ・面接は2回を予定しています。 ・面接場所は日程調整時に面接場所をご案内いたします。 ・一次面接時に履歴書、職務経歴書、資格証明書の写しをご持参ください ・一次面接時に簡単な筆記試験があります。 ◇内定 ・応募から内定まで2～3週間ほどを予定しています。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | アスアルク株式会社 リハビリDSどまんなか |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 東武佐野線 吉水駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 東武佐野線 吉水駅から徒歩で10分 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
デイサービスセンターひだまり（生活相談員/常勤）
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