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特別養護老人ホームいやしの杜(生活相談員/常勤)の社会福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

岡山県岡山市中区

更新日:2024年10月24日

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求人情報

求人職種

社会福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの生活相談員業務

【業務内容】
ご入居者やご家族との相談業務全般
施設入退所並びに関係機関との連絡調整
介護サービス全般の連絡調整
ショートステイ等の送迎業務 など

【応募要件】
介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用
普通自動車運転免許

シフト

09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給227,000円~236,000円
基本給165,000円~174,000円 + 諸手当62,000円
諸手当内訳
処遇改善手当:27,000円
業務手当:15,000円
資格手当:20,000円
     ※社会福祉士・ケアマネジャー:20,000円
      介護福祉士・社会福祉主事:10,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度(勤続年数4年以上)
再雇用制度あり(上限満65歳迄)
職務給制度
復職制度

休日・休暇

【年間休日107日】
ローテーション制による月9日休み(2月は8日)
慶弔休暇
年次有給休暇 など

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※60歳以上の方は契約社員(1年更新)としての採用が可能です。
「いやしの杜」は、岡山市中区にあります定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。広大な緑に囲まれた開放的な環境で、お一人おひとりのニーズに合わせたケアを行い、ご利用者様に安心してお過ごし頂ける施設を目指しています。

◆スタッフ募集中!♪
2015年にオープンした当施設では、一緒に働いて頂くスタッフを募集中です!先輩職員の丁寧なサポートで、誰でも介護のプロになることが出来ますよ!残業も少なめなので、「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!」という方にもピッタリです♪

事前のご質問も受け付けておりますので、気になった方はまずは【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください。皆さんからのご応募をお待ちしております!

アルバム

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 安田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人廣仁会 特別養護老人ホームいやしの杜

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒705-8261
岡山県 岡山市中区 海吉1447番地7

交通アクセス

JR赤穂線「大多羅駅」車9分

設立

2015年7月

関連施設

特別養護老人ホーム いやしの杜備前

特別養護老人ホームいやしの杜(生活相談員/常勤)の社会福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人廣仁会 特別養護老人ホームいやしの杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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