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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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仕事内容 | 事業所の責任者として様々な業務を横断的に行って頂き、サービス品質の向上を目指してして頂きます。 拠点の管理をお願いします。 【業務内容】 勤務シフトの作成 世話人の業務内容の確認 必要帳票類の適切な管理 サービス管理責任者の業務フォロー 利用者様及びご家族様対応 他支援者の方々とやり取り 入居促進活動 経費管理等 ※必要に応じて時には夜勤業務に入って頂き、ご利用者様の夜間状況を把握して頂く事もございます。 【求める人材】 企業理念に共感頂ける方(ご面談にてお伝えさせてください) 障害福祉、介護施設等の勤務経験ある方 無資格歓迎(資格取得助成制度あり) PC作業に苦手意識のない方 【歓迎要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 社会福祉士、精神保健福祉士 防火管理責任者 上記の資格や障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方歓迎です! 福祉職及び介護職のご経験がある方、またはマネージメント経験のあるかたはご活躍出来ます。 お休みはシフト制の週休2日。しっかり休息を取ってリフレッシュできる勤務体制です。 資格取得支援制度や研修制度で皆さまの成長も応援いたします。 |
事業所名 | クラスハイム清水新地 |
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施設形態 | グループホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 熊本電鉄本線 新須屋駅 徒歩 11分 |
交通アクセス | 熊本電鉄本線「新須屋駅」より徒歩11分 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(屋外喫煙可) |
備考 | 働きやすい環境づくりに取り組んでいます 給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。 終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。 実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間1時間未満です。 家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。 業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。 |