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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
|---|---|
仕事内容 | エリアマネージャー業務 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 スタッフのシフト管理、勤怠管理 数値管理、ヘルパー研修 利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ケアマネジャーへの営業 事業所事務業務のサポート 各訪問介護事業所の適正運営チェック 事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。 面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ 【応募要件】 無資格OK ※下記経験者歓迎！ 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※入社後は初任者研修取得をお願いします！全額会社負担★ |
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