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賀茂病院（常勤）の社会福祉士求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

京都府京都市北区

更新日：2024年11月21日

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年間休日123日＆残業少なめ◎医療ソーシャルワーカー経験者の募集！内科・人工透析に力を入れている59床の療養型病院です♪7時間勤務で負担少なめ☆ブランクのある方もOK！

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求人情報

求人職種	社会福祉士常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	地域連携室での医療ソーシャルワーカー業務【業務内容】患者様の全般にわたる相談業務入院患者様の入退院調整他の医療機関及び介護施設との渉外業務その他、事務業務【応募要件】医療ソーシャルワーカーの経験必須 ※リハビリテーション科拡大のため、リハビリ施設などでの経験があれば尚可◎ 電子カルテ操作ができる方
シフト	1）08：30～16：30 2）08：30～12：00
休憩時間	1）60分 2）なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給195,000円～266,100円基本給180,000円～251,100円 + 諸手当15,000円諸手当内訳調整手当：15,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）資格手当：10,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（近隣にて自身で契約）バイク、自転車通勤可（駐車場代無料）医療費手当（院内受診時）退職金制度（勤続年数3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）制服貸与職員給食健康診断（毎月11月頃）
休日・休暇	年間休日123日シフト制リフレッシュ休暇（3日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（復帰率100％）介護休暇年次有給休暇 ※有給休暇支給3ヵ月後（基準を満たした場合）
教育制度	OJT 院内外研修
試用期間	試用期間有（3か月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「賀茂病院」は北区紫竹東栗栖町にある59床の療養型病院です。
当院は、内科・人工透析に力を入れており、2020年には人工透析センターをリニューアルしました。最新の透析機器のもと、患者様に合わせた治療方法が可能で安らぎの医療、看護を心掛けております。また、2021年には眼科をリニューアルOPENし、更なる診療の充実を計っています。

＜当院は医療ソーシャルワーカーを募集中です！＞
今回は経験者の募集です！賞与は3.8ヶ月◎残業も少なめで、プライベートとのメリハリをつけて働けるのが嬉しいポイントです！
興味を持って頂けた方は応募ボタンからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	理事
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人明生会　賀茂病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒603-8434 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43
交通アクセス	京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」より市バス北1系統「玄琢行き」5分
診療科目	内科　眼科　泌尿器科　放射線科
病床数	全体59床医療療養：25床障害者一般：34床
看護基準	医療療養：20対1 障害者一般：13対1

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賀茂病院（常勤）の社会福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人明生会　賀茂病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。