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東京都杉並区
更新日:2024年11月28日
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求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括支援センターにて相談員(社会福祉士)の募集! 入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください◎ 【主な仕事内容】 介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者やその高齢者を介護するご家族からの相談、地域に向けて介護を周知する事業活動や地域事業への参加等を行うことが主なお仕事になります。 ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多数の事業者から総合的かつ効率的に提供されるようにケアプランの作成、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度からご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように支援を行って頂きます。 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※65歳定年制度 ※未経験の方も大歓迎です ※ブランクOK ※面接時マスク着用OK ※出来る限り早く勤務出来る方を募集しております |
シフト | 08:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) ※シフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回(3月・6月)全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) ・他、お年玉企画等 |
休日・休暇 | ・シフト制 ※お休みは土曜日、日曜日、祝日になりますが、月に2回、土曜日に半日出勤があります。 ・年間休日110日(2024年度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ・子の看護休暇 ・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) ・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) |
教育制度 | 入社(就任)時研修(入社(就任)~3ヶ月) ・事業所内オリエンテーション ・課題把握(アセスメント)に関る情報の入力 ・適正な給付管理・請求システムを知る(各種加算・減算) ・法令(運営基準)遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認 ・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る(アセスメントの重要性の理解 ) ・計画的な業務の遂行 ・法令(運営基準)に基づく業務の実施確認( サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 ) ・行政指定の研修 ・地域包括事業部研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【試用期間】 試用期間あり (入社日より3ヶ月経過後の20日まで) 雇用条件は本採用時と同じ |
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
男性職員も育児休業を取得しております。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ 2.面接実施 ↓ 3.採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ 4.入社 |
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担当者 | 面接設定担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |