この求人は医療法人 久盛会 介護老人保健施設 三楽園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
秋田県秋田市
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設・通所・訪問リハビリテーションでの機能訓練業務 【主な業務内容】 計画的な医学管理を行っている医師の指示に基づき、基本的動作能力又は応用的動作能力、社会適応能力、心身の機能回復、日常生活の自立を助けるためのリハビリテーションを実施いただきます。 【備考】 定員:入所150名(一般棟75名/認知症棟75名) 居室:個室28室 / 2人室19室 / 4人室21室 働き方改革関連認定企業【くるみん】 秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所 【応募要件】 言語聴覚士 普通自動車運転免許 Excel・Wordなどの操作スキル PC・タブレットに関する基本知識 |
シフト | 1)08:15~17:00 2)08:30~17:00 ※通所リハ担当の勤務時間は08:15~ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(前年度実績計3.80ヶ月分) 各種社会保険完備 マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律61歳) 再雇用制度(満66歳迄) 保育所利用支援制度あり 家族手当あり |
休日・休暇 | 【年間休日101日】 月8~9日休み 通所リハ担当は日曜定休 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇・介護休暇:1人40時間/年、2人以上80時間/年 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 泉 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 久盛会 介護老人保健施設 三楽園 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | JR「上飯島駅」から車で約3分 |
設立 | 1991年6月 |
関連施設 | 医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
備考 | 【施設形態】 入所定員150名(一般棟75名/認知症棟75名) |