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小規模多機能型居宅介護ひまわり(常勤)の言語聴覚士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

茨城県日立市

更新日:2024年12月09日

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2021年開設!定員29名の小規模多機能ホームのリハビリ職【OT、PT、ST】(常勤)求人◎年間休日120日!採用時には前職の年収を考慮あり◎最大で年収480万円スタートも可能!経験不問!管理者も兼任できる方であれば給与UP◎

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

<仕事内容>
小規模対機能型介護事業所の登録者29人及び障害者生活介護(共生型)の障害者6名のリハを担当してもらいます。
施設内や施設外の関係機関との連絡調整
※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。
※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000~40,000円(業務量による)を支給します。

<具体的な業務内容>
入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明
担当者会議への出席
認定調査立会い
施設見学対応
など
※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、リハ職業務、管理者業務 (※兼務の場合)に集中していただけます。

【1日のスケジュール例】
8:00 出勤
9:00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング
10:00 利用者毎の個別リハ、集団リハ
12:00 休憩(60分)
13:00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など
16:00 終礼、記録などの書類作成
17:00 退勤

<応募要件>
必須資格:言語聴覚士

<歓迎人材>
組織マネジメントを経験している人または挑戦したい人
自分を成長させようとする人

シフト

8:00~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給245,500~380,000円
諸手当内訳
<一律支給>
基本給:200,500円~275,000円
資格手当:30,000円(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
固定残業代:15,000円〜75,000円 
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として毎月支給します。
※固定残業代分を超える残業を行った場合は別途残業代を支給します。
例)固定残業代が1.5万円で基本給20.5万円が場合:固定残業代分の残業時間は約12.5時間なので、12.5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<別途支給>
・管理者手当:0円~40,000円(能力や評価により変動)
・業務手当:0円〜50,000円(能力や評価により変動)
・扶養手当:配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円(※扶養していること)

<毎月変動する手当>
【早/遅】500円/回
【超遅】1,000円/回
【当直】500円/回
【寝当直】1,000円/回
【土曜】300円/回
【日曜/祝日】500円/回
【年末年始等】1,000円/回

<給与の備考>
・交通費支給14円/㎞(上限1万円/月)※車・バイク通勤可能(駐車場代:無料)
・出張研修費(交通費及び受講料、全額会社負担)
・昇給:年1回
・賞与:年3回=期末賞与2回:1ヶ月分/回(昨年度実績)+決算賞与:0~15万円/回

※試用期間:3ヶ月(期間中、条件変更なし)

<モデル給与>

30代、正社員、経験10年目、理学療法士
月給:290,000円
年収:3,500,000円
40代、正職員、経験20年目、作業療法士兼管理者
月給:350,000円
年収:5,000,000円

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待遇・福利厚生

社会保険加入 ※週の勤務時間により加入可
部会出席は1,200円支給
懇親会費用援助3か月に3,000円支給
ユニホームは、関連事業所である就労支援事業所の障害者デザインのTシャツ2枚支給。
就労支援事業所で作製のコーヒーが無料で飲み放題
退職金制度あり
資格支援制度あり
育児休暇
OJT充実
介護休暇
ジョブリターン制度(結婚・出産・介護等で辞められた方の再雇用)
育児短時間勤務(実績あり)
健康診断費用支給(会社負担 年1回)
インフルエンザワクチン接種費用(半額支給)

休日・休暇

シフト制
希望休2日/月
休日10日/月(2月は9日、8月は11日)
年間休日120日

教育制度

\現場研修充実/
内部研修(階層別研修等)
外部研修(出張研修等)

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<アピールポイント>
①前職の年収を考慮いたします!
②新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています!
③年間休日120日
④子供手当(5000円/人、※扶養内)が充実しています!
⑤3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給
⑥障害者デザインTシャツ(2枚選んで支給)がユニホーム
⑦研修費用は受講料、交通費全額支給
⑧全職員介護、障害分野の研修を受講可能
⑨福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修(リーダー研修など)あり
⑩毎月他の施設の見学を実施
⑪正職員は固定残業代支給
⑫在宅ワークを推進
⑬就労Bで作製している珈琲を飲み放題

<目指す職員像>
・利用者(高齢者・障がい者)の立場にたったサービスを提供できる職員
・法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができる職員
・職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員
>>有限会社フルハウスカンパニーとは
地域住民と日常的な交流を!幅広い世代とふれあう機会を設け、事業所や高齢者に対する理解を深める努力をいたしますできるだけ自立した生活ができるよう個別に支援!楽しく生きがいを持って暮らせるようサポート。医療機関との連携でご希望に沿ったケアをご提供!最期までその方らしさを大事にしております。
小規模多機能ホームや住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の事業を運営しております。
私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。

弊社の仲間になって日立市に
「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『居場所』づくり」をしませんか?

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく
多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・)を「ほどよい距離間」で「ほどよく混ぜて」みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

ひまわりの歩み
令和2年【高 齢 者】イベントで障害者の受け入れ
令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供
令和2年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(清掃・洗濯など)
令和3年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売)
令和3年【 地 域 】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売
令和4年【 共 生 】小多機で障害者(生活介護)の受け入れ
令和4年【 共 生 】訪問介護で障害者(居宅介護)を受入

>>小規模多機能型居宅介護ひまわりとは
開設3年、常陸多賀駅から車で7分!
登録29名の小規模多機能型居宅介護の施設です。
高齢者の介護だけでなく、障害者も受け入れる共生型施設です。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

有限会社フルハウスカンパニー 小規模多機能型居宅介護ひまわり

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒316-0001
茨城県 日立市 諏訪町1-20-7

交通アクセス

JR常磐線「常陸多賀駅」から車で7分
日立南インターより車で20分

設立

2021年6月

小規模多機能型居宅介護ひまわり(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は有限会社フルハウスカンパニー 小規模多機能型居宅介護ひまわりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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