福岡県久留米市
更新日:2024年09月11日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 回復期病院(100床)での言語聴覚療法 【業務内容】 入院、外来、通所、訪問リハとマルチに活躍して頂きます! 【施設基準】 回復期リハ1 脳血管リハⅠ 運動器リハⅠ 呼吸器リハⅠ 心大血管リハⅠ 【病棟情報】 3F 回リハ病棟:50床 2F 地ケア病棟:50床 【職場環境】 20~30代のスタッフが多く活躍していて活気があります!他職種との連携もスムーズで、”チーム医療”を実感できる職場です◎ 院内保育園があり、子育て中のスタッフも活躍しています♪ |
シフト | 早出 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.9ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当 住宅手当 家族手当 制服無料支給 退職金制度(勤続年数3年以上) 確定拠出年金 定年制(一律65歳) 再雇用制度 職員食(1食340円) クラブ活動(バレーボールなど) 敷地内保育所「パンダ保育園」 -対象年齢:生後3ヶ月~2歳 -保育時間:月~土、7時30分~18時30分(延長保育20時まで) -休園日:日祝、年末年始(12/29~1/3) ※事業所内保育施設としては久留米市初の認可保育園です。2016年4月1日に開園しました。 |
休日・休暇 | 年間休日107日 シフトによる月8~9日休み 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 教育支援制度(院外研修参加等含む) クリニカルラダー※チームアプローチ強化のために看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士共通の項目及び専門項目を策定し、活用しています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | マイカー通勤の場合、通勤手当は上限27,500円となります。 |
久英会コンセプトムービー久留米市に根差した「医療法人社団久英会」「社会福祉法人久英会」の紹介動画です。医療、介護、福祉が一体となったサービスで、地域社会の街づくりに情熱を持って貢献します! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団久英会 高良台リハビリテーション病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR鹿児島本線「荒木駅」より車で5分 |
設立 | 1964年月 |
職員数 | 198人 |
診療科目 | 内科 循環器内科 消化器内科 呼吸器内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 整形外科 |
病床数 | 一般100床 <内訳> 回復期リハ50床 地域包括ケア50床 |
設備等 | MRI(GEヘルスケア製)、CT(Canon製)、骨密度測定装置(GEヘルスケア製)、x線透視装置(島津製作所製)、回診用X線撮影装置(島津製作所製) <リハビリ設備> ウェルウォーク、アイビス、ロボットスーツ(HAL)、全身振動装置(WBV) など |
看護基準 | 回復期リハ13対1 地域包括ケア13対1 |
関連施設 | 久英会クリニック 介護老人保健施設 高良台 看護小規模多機能型居宅介護ゆのそピア 久英会シニアビレッジ 高良台シニアビレッジ 軽費老人ホーム ゆのそ苑 |
認定 | 健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 日本医療機能評価機構3rdG:Ver.2.0 日本能率協会 ISO9001 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |