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東京都港区
更新日:2024年09月26日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【業務内容】 バイタルチェック 健康状態の観察 日常生活の支援 高次脳機能障害に対するリハビリ 身体機能低下のご利用者様に対するリハビリ 歩行練習 予防医療、リハビリ 医療保険、介護保険に該当しないリハビリ 職場や外出先でリハビリ コンシェルジュサービス 計画書や報告書の作成 ご利用者様宅の担当者会議や地域会議参加 【職場情報】 訪問件数:5~7件/日 訪問エリア:港区を中心に半径10km圏内 移動手段:電動自転車 / 電車 / バスなど 【備考】 場合によって訪問エリアが異なることがあります 保険内、保険外のサービスを組み合わせて、ご利用者様の満足度の高いリハビリを提供します お仕事をはじめることが不安な方もまずはご相談ください◎ |
必須経験・スキル |
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シフト | 09:00~18:00(休憩60分) ※始業・終業時刻を変更する場合がございます ※残業は少なめです |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 各種社会保険完備 損害保険 通勤手当:上限30,000円/月 携帯電話・ipad貸与 電動アシスト付自転貸与(ご自身の自転車を使用の場合は別途手当有) バイタルセット貸与 ユニフォーム貸与 会社規定による家賃補助制度 表彰制度 ポイント制度 社員紹介制度 社内イベント 副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制【年間休日120日 ※年度により多少の増減あり】 月1回の公休日(希望休) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(3日) 会社規定による特別休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | 社内メンター制度 (訪問リハビリが初めてでも安心) 外部研修参加 社内勉強会(月1回) 資格取得補助制度(取得資格による) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 営業時間 09:00~18:00 雇用期間 ※パートのみ※ 初回は3~6ヶ月 ※原則更新 ※2年目以降は1年毎の更新 |
日頃顔を合わせる機会の少ない他拠点のスタッフとも交流。
年に2回優秀な社員が表彰されます。
訪問TOP賞、新人賞、特別功労賞など。
看護師・リハビリスタッフで情報共有しながら、一人一人にあったサービスを考えます。
フリースペースのお洒落なカフェ風オフィスです。
リハビリスタッフによる社内研修。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社 LCC訪問看護ステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩 8分 |
設立 | 2017年4月 |
職員数 | 30名(非常勤10名) 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在籍 |