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大阪府箕面市
更新日:2024年11月11日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 急性期病院(371床)でのリハビリテーション業務 【雇用形態について】 雇用形態:常勤 任用開始日:ご相談に応じます |
必須経験・スキル |
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シフト | 通常勤務:08:30~17:00 |
休憩時間 | 45分間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当:上限55,000円/月 住宅手当(規定による) 地域手当(規定による) 託児施設あり(3歳迄 詳細や空き状況についてはお問い合わせください) 各種検診等あり(定期健康診断、VDT 検診、インフルエンザ予防接種※一部個人負担) 健康保険からの給付等あり(健康保険付加給付、出産育児一時金、各種スポーツ施設の割引、提携宿泊施設割引、人間ドックの利用など) |
休日・休暇 | 年間休日120日 【休日】4週間毎の期間につき8日間 【休暇】年次有給休暇(20日) 特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など) |
教育制度 | OJT |
試用期間 | 入職6ヶ月までは条件付採用期間となります。待遇面は変わりありません。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 当院は、箕面市船場東(新駅「箕面船場阪大前駅」近く)に新築移転することが決定しており、現在、令和9年度中の開院を目標に準備を進めています。 箕面市では新病院の運営手法としていわゆる「公設民営」の指定管理者制度を導入することを決定し、医療法人協和会を指定管理者候補者として選定しました。今後、正式に指定管理者を決定し、早ければ令和7年4月以降に指定管理者制度に移行することを予定しています。 指定管理者制度に移行することで、民間の医療法人による運営体制へ変更されますので、職員は全員、公務員の身分を失いますが、指定管理者法人への現市立病院職員の希望者全員の受入れや、65歳までの継続雇用を前提としています。 指定管理者制度への移行についてご質問がある場合は、病院人事室まで遠慮なくお問い合わせください。 |
1人の力は小さくても、みんなで力を合わせたとき、1人1人の力が重なり合ってとても大きな力になるものです。
私たちは大きな力で患者さんを支えたい。だからこそ、私たちの病院はチームで力を合わせることを大切にしています。
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※コメディカルドットコムの「応募フォーム」ボタンよりご応募ください。 ↓ 2.書類選考 試験申込書などを郵送(簡易書留)またはご持参ください。 ※申込書については当院ホームページよりダウンロードください。 ↓ 3.2次選考 ↓ 4.合否決定 合否にかかわらず、本人あて郵送で通知します。 |
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担当者 | 病院人事室 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 箕面市立病院 |
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施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 阪急バス「市立病院前」徒歩3分 |
設立 | 1981年7月 |
職員数 | 703人 |
診療科目 | 内科 消化器内科 循環器内科 血液内科 糖尿病・内分泌代謝内科 神経内科 精神科 小児科 外科 呼吸器外科 消化器外科 乳腺・甲状腺外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線科 病理診断科 救急科歯科麻酔科 |
病床数 | 急性期一般:233床 ハイケアユニット:4床 小児入院:30床 回復期リハ:50床 |
外来患者数 | 731人/日 |
看護基準 | 急性期一般:13対1 ハイケアユニット:4対1 小児入院:10対1 回復期リハ:13対1 |