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介護老人保健施設 蒼の里(常勤)の言語聴覚士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

大阪府門真市

更新日:2024年11月20日

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【明るく・楽しく働きましょう!】24時間対応の保育所アリ◎年間休日113日・マイカー通勤OK!見学だけでもお気軽にお問い合わせください♪【門真市島頭】

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

施設入所者・利用者のリハビリテーション業務

【職場情報】
定員:入所80名 / 通所80名
居室:個室12室 / 2人部屋2室 / 4人部屋16室

【応募要件】
言語聴覚士

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給225,200円~235,200円
基本給178,700円 + 諸手当46,500円~56,500円
諸手当内訳
資格手当:33,500円
リハ加算手当:10,000円
経験手当:3,000円~13,000円

【別途支給手当】
時間外手当
精勤手当:9,000円
通勤手当:上限50,000円

※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車料金5,000円/月)
保育所あり(24時間対応)
再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日113日】
月9日休み(シフト制)
年末年始休暇(5日)
育児休業取得実績あり
年次有給休暇 など

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【「活」ある福祉を目指して】
社会医療法人 蒼生会が運営する「蒼の里」です!当施設は、2015年に開設した入所・通所ともに定員80名の介護老人保健施設です。私たちは、ご利用者の方が自立し、いきいきと尊厳のある生活が送れるようにサポートしています。

【一緒にお仕事しませんか?】
ただいま「蒼の里」では、新しく一緒にお仕事していただくスタッフを募集することになりました!24時間対応の保育所を完備していますので、小さなお子さんがいる方もお仕事しやすい環境ですよ♪

【この求人のポイント】
年間休日113日!年末年始も5日お休みがあります!
経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎!
保育所アリ!お子さんがいる方も安心です♪

事前の施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。スタッフ一同、みなさんのご応募をお待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

応募フォームから24時間応募が可能です。

<1.エントリー>
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

<2.キャリアシート選考>
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。

<3.面接>
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

<4.採用決定>
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会医療法人 蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒571-0016
大阪府 門真市 島頭3-1-15

交通アクセス

京阪電車本線「大和田駅」より京阪バス「島頭」バス停より徒歩5分

設立

2015年3月

職員数

76名(法人全体:359名)

関連施設

社会医療法人蒼生会 蒼生病院
社会福祉法人 蒼生福祉会 特別養護老人ホーム 南郷の里

介護老人保健施設 蒼の里(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会医療法人 蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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