埼玉県さいたま市中央区
更新日:2024年10月25日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児(身体・精神・認知障害)のリハビリ業務 (脳血管疾患 / 呼吸器疾患 ) 成人言語・認知、小児言語・認知、聴覚、発声・発語、摂食・嚥下 【備考】 訪問エリア:さいたま市/中央区、浦和区内が中心です 1件1時間ほどで、常勤職員の訪問実績は1日平均5件程度です 訪問手段は電動自転車が主になります 医療保険:介護保険=5:5 職員数:PT8名 / OT1名/ST1名 / 看護師8名 / 事務1名/ケアマネ1名 【求める資格・経験など】 訪問看護は多岐にわたるスキルが求められます。病院での医療的知見や在宅での生活の場に応じた能力が求められます。病院しか経験してないから訪問はできるかな?と思う方も多いと思いますが、その病院で培ってきた能力が在宅では求められます。自分の力を発揮したい。自分のキャリアを伸ばしたいと言う人に是非来てもらいたいと思っています。 【あなたの力を】 病院での勤務だと、利用者様が家に帰ってからのフォローができない。 病院だとルールがしっかりしていて自分が思うリハビリ、看護が提供できないことがあると思います。訪問看護の分野では自分が思っていたリハビリ、看護を実現することができます。是非力を発揮してみませんか? |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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給料例 (パート) | |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績1.5ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限15,000円/月) 定年なし 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日110日) 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | 【研修制度】研修制度としてはOJTを実施しています。訪問という職種であるためプリセプターがついて自分の力が発揮できるまで同行して対応いたします。自立までの時期はプリセプターと相談して能力に応じて1週間~3か月で一人で訪問を回るようになります。 また月に数回勉強会があり症例検討、知識、手技、制度などについてスキルを磨いています。 また働き方会議もあり、全員で働きやすさについての検討も行っています。 その結果、当事業所は多様な働き方推奨企業(ゴールド)にも認定されています。 職場で研究活動をすることや学会発表への挑戦も応援しております。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間は経験により判断します ※給与額は経験に応じ、最大で本採用時の-1万円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【昇進について】 当事業所は昇進についても力を入れています。チームとして安定するために一人一人が自立することは大切なことで、教育や管理業務をする人の存在も大切になります。そのため年功序列ではなく役職として昇進できる制度があります。 もし、あなたが今後のキャリアを伸ばしたいと思っていたら主任、リーダー、管理者になりたい思いがSAILINGLIFEでは実現することができます。 STは在宅分野で貴重な存在です。自分の力をしっかりと出せる職場はここにあります”ぜひ一緒に楽しみませんか? |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 小澤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | SAILING LIFE訪問看護リハビリステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR京浜東北線 与野駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | JR京浜東北線「与野駅」から徒歩7分 |
設立 | 2021年2月 |
職員数 | 18 |