放課後等デイサービス ナーシング有松校(常勤)の言語聴覚士求人
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【週休2日&賞与年2回】昇給チャンスも年2回◎あなたの言語聴覚士資格&経験を活かして、放課後等デイサービスで働きませんか?〈名古屋市緑区〉
求人情報
求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。
<具体的な仕事内容>
個別支援計画にもとづいた療育提供
療育プログラム作成、マニュアル作成
保護者連携
パソコンを使用した事務作業
<応募要件>
言語聴覚士
<1日の流れ(例)/放課後等デイサービスの場合>
14:30~
車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円)
出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練)
15:30
おやつ準備・おやつ
16:20
集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践)
17:30
お片付け・みんなで掃除
17:40
帰りの会(みんなで集まりご挨拶)
18:40
車でご自宅に送迎 |
業界に「心」を持ち込み、本当の意味で寄り添いたい。
ただ、子どもたちを預かるだけでなく、その先の未来を作りたい。
そんな思いを抱き、『ナーシング』を設立しました。私たちは、今の医療や福祉の業界では実現できていない「心ある療育」を本気で目指しています。
「子どもたちを遊ばせるだけ。」それだけでは「心ある療育」ではないと考えています。子どもたちの今後の発達を予測し、一人ひとりの才能を伸ばし、将来の自立につなげることが大切です。実際に、通ってくれている子どもたちには笑顔が増えました。
「なかなか学校に行けなかった子どもが、『放課後“ナーシング”に行きたいから、学校にも行く!』というようになった」
「はたらくクルマにしか興味を示さなかったのに、色々な遊びをしたがるようになった」など、設立して日は浅いですが、着実に成果も出ています。
子どもたちの将来まで見据え、本当の意味で寄り添いながら「心ある療育」を実現していきたい。それを本気で目指す仲間が集まってくれています。
医療・福祉業界に「心」を。私たちと一緒に、業界のNew Standardを作りませんか?
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