愛知県名古屋市緑区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 <具体的な仕事内容> 個別支援計画にもとづいた療育提供 療育プログラム作成、マニュアル作成 保護者連携 パソコンを使用した事務作業 <応募要件> 言語聴覚士 <1日の流れ(例)/放課後等デイサービスの場合> 14:30~ 車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円) 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練) 15:30 おやつ準備・おやつ 16:20 集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践) 17:30 お片付け・みんなで掃除 17:40 帰りの会(みんなで集まりご挨拶) 18:40 車でご自宅に送迎 |
シフト | (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩60分、時間外勤務月平均5時間 ※短時間勤務制度あり(育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象) |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限月2万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給機会年2回 ※評価制度による 賞与年2回(6月・12月)※業績による 時間外手当(固定残業代超過分) 管理者手当(月2万円※資格手当との重複なし) 資格手当(保育士、月8000円) 児童送迎手当(月5000円/要普免) 短時間勤務制度(育児や介護などの対象者に限る/入社2年目以上の方が対象) 制服貸与 社内禁煙 引っ越し手当(初期費用を上限20万円まで当社で負担します。) 自己研鑽手当(3ヶ月に1回、1万5000円を支給します。※当社規定あり) マイカー通勤OK(近隣に借りられる駐車場あり) |
休日・休暇 | 年間休日110日 完全週休2日制(日曜・他1日シフト制) ※土日休みの勤務も応相談 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇(入社6ヶ月後に年10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇(法令通り) 育児休暇(出産後1年間/入社2年目以上の方が対象) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(期間中は月給210,000円、試用期間中は有期雇用) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 平岡 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |