この求人はi-step株式会社 i-step ジュニアプラスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
福島県いわき市
更新日:2025年01月15日
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求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 放課後等デイサービスでの療育業務 <主な業務内容> リズム運動やストレッチ等、手指を使った制作や屋外活動など、表現力や自己肯定力を高められるようなきっかけ作りをしていただきます。 送迎業務もありますが、慣れるまではスタッフが同行します。 個別支援計画書の作成がありますが、未経験の方もわかりやすく教えます パソコンを使って記録を行いますが、簡単な作業なのでわかりやすく教えます。 <応募要件> 言語聴覚士 普通自動車免許(AT限定可) サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者研修の受験資格が該当になる方は会社で支援します! <事業所概要> 定員:10名 対象:未就学児~18歳までのお子様 |
シフト | 08:30~17:30 休憩時間:60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績2.15ヶ月) 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制:一律60歳 再雇用制度あり:満65歳まで マイカー通勤可(駐車場あり) 家電割引制度 |
休日・休暇 | <年間休日110日> 土日休み 有給休暇 お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休み(12/30~1/3) 育児休暇 産前・産後休暇 |
教育制度 | <教育体制充実> 人柄重視の採用を行っているため、先輩スタッフはみんな優しく丁寧な人たちです! |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 男性、女性も自分の強みを出し合いながら活躍しております。 ・専門職をもっと活かしたい方 ・もっと自分のスキルを磨きたい方(マネージャーへのキャリアアップも可能!男性スタッフ活躍中です!) ・子育て経験を活かして仕事がしたい方 ・もっと自分の強みを生かして働きたい方 ・復帰したいけど、ブランクが心配……という方 など大歓迎です。定期的な親睦会もあり、交流も豊富な環境です♪ <仕事と子育てが両立しやすい求人> ・子供の急な病気や学校行事の際に休暇取得できる ・子育て期等の一定期間をパートで勤務し、その後希望によりフルタイムでの勤務へ変更可 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 長谷川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | i-step株式会社 i-step ジュニアプラス |
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施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
交通アクセス | JR常磐線「いわき駅」から車で10分 |
設立 | 2012年12月 |
職員数 | 62名 |
関連施設 | i-step訪問看護ステーション |