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医）鎮誠会　令和リハビリテーション病院（常勤 / パート）の言語聴覚士求人

就業応援制度　常勤 2,000円　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年11月08日

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求人情報

求人職種	言語聴覚士常勤パート
関連求人	医）鎮誠会　季美の森リハビリテーション病院（常勤 / パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	入院患者様のリハビリ業務全般を行います。主な疾患脳血管疾患
シフト	08：30～17：30 ※パート希望の方は週1回、1日4時間～勤務可能です。時間などお気軽にご相談ください。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	新卒モデル月給293,833円基本給283,333円 + 諸手当10,500円諸手当内訳・基本給：年俸340万円～（※12分割した額を支給）・地域手当：基本給の3%（月額換算して毎月支給）・ベア評価料手当：月額2,000円 ※ベア評価料手当：診療報酬におけるベースアップ評価料をもとに支給するもの
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給料例 (パート)	基本給：時給1,700円～地域手当：基本給の3%を時給に加算ベア評価料手当：時給20円 ※時給額は経験等を加算査定いたします。 ※ベア評価料手当：診療報酬におけるベースアップ評価料をもとに支給するもの
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■納涼会 ■忘年会 ■スキーツアー ■ゴルフコンペ ■県内有名テーマパーク割引券 ■法人内の他事業所にて美容診療・美容商品割引あり【被服】・靴代支給（上限有）・制服貸与・クリーニングは病院内で行います（費用は病院負担となります）【常勤の場合】・昇給　年1回　4月実施予定・退職金あり（勤続3年以上）・通勤手当　実費支給（上限あり）【パートの場合】・昇給　年1回　4月実施予定・通勤手当　実費支給（上限あり）
休日・休暇	＜常勤の場合＞ ■週休2日制（年間休日111日） ■夏季休暇　2日間 ■冬期休暇　5日間 ■有給休暇（入職してから3か月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業　等＜パートの場合＞ ■有給休暇（入職してから3か月後に法定日数を付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業　等
教育制度	■新人研修 ■院内研修 ■外部研修・学会　・各学会参加　・地域勉強会参加 ■研修会参加費用支給（規定による）経験者の方でもCCSのような形で徐々に慣れて頂ければと思います。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■資格支援について鎮誠会では資格取得への支援を行っています。（当社規定により） ☆☆入社手当☆☆ 5万円　※パートの場合は3万円（入職より3ヵ月以上経過後に支給／但し受給要件あり）

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【令和リハビリテーション病院について】
「住み慣れた地域で家族とともに暮らすために」を理念として、早期の自宅復帰・社会復帰を目指した回復期病院です。

【私たちの職場をご紹介します！】
・当院は2021年4月にOPENしたまだ新しい病院です。
・700㎡の広々としたリハビリ室は6階にあるため、見晴らしが良く開放的な気分になれます。

・ST室は全部で6部屋！
・電気喉頭刺激療法を導入
・VF（嚥下造影検査）の設備もあるため今後運営に向けて準備中
・VE（嚥下内視鏡検査）に関しては外部に依頼し、適宜実施

【プライベートも仕事も充実】
業務時間内に書類業務を行い残業を減らす工夫をしています。
産後のママさんも働いていますので、産後の仕事復帰を考えている方も安心してください。

【当院STの取り組み】
・STマニュアルがあり、個人のスキルや役割を考慮して単位数を調整
・ST・OT・PTでチームを構成しているため、各チームにSTも所属し、チーム内に10年目以上のスタッフが在籍しているので教育も充実！
・月2回STミーティング・ST教育ミーティングを行い充実化、組織化を図っています
・病院内に摂食嚥下認定NSが1名いるためNsとも連携可能！
・OTと連携して勉強会を実施
・ST独自の勉強会はもちろん、業者に勉強会を依頼することもあります

リハビリ室

6階700㎡のリハ室は、見晴らしが良く開放的な気分になれます。先端的なリハ機器も揃っています。どんな優秀な機器も使うセラピストによって効果は変わってきます。

医）鎮誠会　令和リハビリテーション病院（常勤 / パート）の言語聴覚士求人サブ写真1

リハビリスタッフ

STとして患者さんと、やりたいこと、やりたかったことをチャレンジできる環境があります。一緒により良いリハビリテーション医療の提供にお力をおかしください。

医）鎮誠会　令和リハビリテーション病院（常勤 / パート）の言語聴覚士求人サブ写真2

リハビリスタッフの取り組み

患者さんへの意味ある作業＆ADLを大切に、ST/OTや他職種と相談してactivityやコミュニケーション手段を模索しています。回復期リハだからこそ患者さんと関われる時間は長く、病棟での生活も含めたマネジメントを意識して関わるように心掛けています。皆のアイディアを形にして試行錯誤中です。

医）鎮誠会　令和リハビリテーション病院（常勤 / パート）の言語聴覚士求人サブ写真3

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動画メッセージ

	法人公式YouTubeチャンネルにてプロモーションビデオ公開中！マイクロドローンを使用し各事業所内の様子を撮影しました。当法人で行っている様々な取り組みを映像でご覧ください。 ※こちらの動画は2021年に撮影したものとなります。

法人公式YouTubeチャンネルにてプロモーションビデオ公開中！

マイクロドローンを使用し各事業所内の様子を撮影しました。
当法人で行っている様々な取り組みを映像でご覧ください。
※こちらの動画は2021年に撮影したものとなります。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』よりお問い合わせください。 ▼▼職場見学・面接について▼▼ 職場見学・面接は随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
担当者	採用担当まで
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 043-441-7516

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基本情報

事業所名	医）鎮誠会　令和リハビリテーション病院
施設形態	一般病院
所在地	〒260-0025 千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区千葉港4-4
最寄駅	千葉都市モノレール１号線市役所前駅徒歩 2分
交通アクセス	■千葉都市モノレール　市役所前駅より徒歩2分 ■JR千葉みなと駅より徒歩8分 ■JR千葉駅より徒歩15分
設立	2021年4月
職員数	法人全体約800名（内セラピスト約280名）
診療科目	■リハビリテーション科 ■神経内科
病床数	回復期リハビリテーション病床120床
設備等	リハビリ室700㎡
看護基準	13：1
関連施設	季美の森リハビリテーション病院東金整形外科姫島クリニック季美の森整形外科千葉きぼーるクリニック姫島介護センター九十九里介護センター
ホームページ	https://reiwa-reha.jp/

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