若葉病院（常勤）の言語聴覚士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県坂戸市

更新日：2024年11月26日

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求人情報

求人職種	言語聴覚士常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【経験者急募】112床の回復期～慢性期（療養、外来）の病院で言語療法、摂食機能療法、その他関連業務 ※病棟業務からスタートしていただきます。 ※希望者はデイケア・訪問分野にも業務の幅を広げられます。【リハビリ分類】回復期 / 生活期【対象】脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 内科的疾患　【基準・体制】・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ）・運動器リハビリテーション（Ⅰ）・ＰＴ32名 / ＯＴ18名 / ＳＴ5名体制【応募要件】・言語聴覚士国家資格・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
シフト	09：00～17：30 ※時間外の勤務あり（月平均10時間程度）
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～300,000円基本給190,000円～260,000円 + 諸手当40,000円諸手当内訳住宅手当：20,000円調整手当：20,000円 ※給与額は経験年数・実績等を考慮して決定いたします。 ※上記は新卒～経験20年程度の給与モデルです。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：50,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.2ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり（上限50,000円/月）住宅手当あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	シフト制（年間休日114日）夏季休暇2日年末年始休暇5日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	特に新卒者は入職から6ヵ月間のバイザー、メンター制度を導入マンツーマンでの教育体制院内外研修も積極的に実施
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	まずは1～2日の見学からお待ちしております。

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「若葉病院」は内科・リハビリテーション科・整形外科を中心に回復期リハビリ病棟60床、医療療養病棟52床を有する地域に根ざした病院です。112床と比較的小規模ですが、地域No.1の良質な回復期リハ病棟・療養病棟を運営しています。
若葉会グループの関連施設と連携を取り、急性期を過ぎた比較的早期の回復期から、維持期、在宅までシームレスな医療の提供に勤めています。

週2回来院する装具技師（ＰＯ）と連携した早期装具療法をはじめ、作業療法とボトックス治療による痙縮治療、頭部外傷患者に対する高次脳機能障害治療、摂食嚥下障害患者に対して嚥下造影検査（ＶＦ）や嚥下内視鏡検査（ＶＥ）を用いて嚥下カンファレンスを行うなど、積極的にチーム医療を実践しているので、スキルアップを図りたい方には学習の機会が多分にございます。

1～2日間での見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！

お互いに顔の見えるPTOTST共用のリハビリ科スタッフルームあり！

当院のリハ科はPTOTSTで共用のスタッフルームがあり、回復期、外来、療養、通所、訪問と多岐にわたるチーム間での交流が可能。お互いに顔の見える、コミュニケーションの取りやすい職場です。

産休育児休暇取得後の小さいお子さんを持つパパママセラピストも多く、休みがとりやすい職場です。

勤務希望は2か月前に聴取をしており、希望休はほぼ100％で取得可能です。1年目から長期休暇を利用して帰省や旅行を楽しんでいるセラピストも多いです。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．見学まずは1～2日かけてじっくり見学をしていただきます。見学されて改めて就職を希望される方は面接をいたします。 ↓ ４．面接履歴書（写真付き）持参 ※新卒者は加えて卒業見込証明書、成績証明書も持参ください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ５．採用決定面接結果は1～2週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人若葉会　若葉病院
施設形態	ケアミックス病院
所在地	〒350-0208 埼玉県坂戸市戸宮609
交通アクセス	東武東上線：若葉駅下車・無料送迎バスの利用：若葉駅より「ワカバ整形外科リウマチ科クリニック」経由「若葉病院」下車・東武バスの利用：若葉駅より「川越駅・東坂戸団地・八幡団地」行「戸宮交差点前」下車徒歩5分
設立	2002年10月
職員数	190人
診療科目	内科　リハビリテーション科　整形外科　外科　リウマチ科　循環器内科　消化器内科　糖尿病内科　脳神経内科　呼吸器内科　麻酔科　皮膚科　形成外科　放射線科　人間ドック　健康診断　各種予防接種
病床数	112床(回復期リハビリテーション60床　療養52床）
外来患者数	110人/日
設備等	16列以上64列未満マルチスライスCT / 胸部・腹部エコー / 経口・経鼻・大腸内視鏡 / 体脂肪測定 / 肺気腫測定 / 便潜血検査（2回法） / 便培養検査（サルモネラ/赤痢/O-157） / 胃透視検査 / B型肝炎検査（Hbs抗原+Hbs抗体） / C型肝炎検査（HCV抗体） / 骨密度検査 / ピロリ菌検査（血液検査） / 子宮細胞診検査（自己採取法）
看護基準	回復期リハ13対1　療養20対1
関連施設	ワカバ整形外科リウマチ科クリニック / 若葉クリニック / 介護老人保健施設わかばの丘 / 介護支援サービス（地域包括支援センター / 居宅介護支援事務所 / 若葉デイサービスセンター / ケアステーション若葉）

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若葉病院（常勤）の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人若葉会　若葉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。