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東京都港区
更新日:2024年12月16日
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求人職種 | 管理栄養士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 食事提供に関する衛生管理指導 給食提供に関わる業務改善の提案 「食」にかかわるイベント等の企画立案 業務内容:グループ企業への出向を含む本社業務 就業場所:変更なし 【応募資格】 ・必須 管理栄養士 資格 ・歓迎 全国出張が可能な方 |
シフト | 9:00~18:00(休憩60分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 保育手当(規定による) 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) |
休日・休暇 | 休日休暇:年間120日以上(上期・年末年始休暇含む ) 土・日・祝休み <休暇> 上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
試用期間 | 3か月(試用期間内の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
MISSION/私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION/私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES/私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので、新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。
その後は、等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しており、成長支援も充実しています。
また、活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みに「FLOWER」という制度があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたい。
2022年の10月度より、施設の表彰制度「FLOWER」を実施。より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設で推薦。 審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をしたスタッフを表彰しています。
ReHOPEってどんなところ?株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。 |
選考の流れ | 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 書類選考・WEB適性検査 ↓ 面接(複数回) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |