この求人は株式会社メディヴァ保健事業部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
締切間近
東京都世田谷区
更新日：2024年10月11日
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求人職種 | 管理栄養士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保健指導に携わる管理栄養士・保健師のアシスタント業務 ・対象者への案内通知発送・予約業務 ・電話、メール等による受診／参加勧奨 ・保健指導のシステム入力 ・上記に関連する事務作業など ◎お仕事を通じて保健指導業務の理解を深めていき、ご入職から2年後には一流の管理栄養士として特定保健指導に携われます。 【キャリアアップの流れ】 ＜1年目＞ 上記のお仕事に取り組み、保健指導業務の流れを理解 ＜2年目＞ 主体的に業務を担当し、その後に保健指導の研修スタート ＜3年目＞ 特定保健指導業務をスタート ●数ヶ所のクライアント・事業所を担当します。 ●保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（日帰り・宿泊出張）もあります。 ●1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。 ※アシスタント期間は、チームの状況、アシスタント業務の理解・研修の進捗、ご本人の経験により短縮する場合があります。 |
シフト | 月曜～金曜 09：30～18：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ●交通費支給(上限月4万円) ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与年2回 ⇒7、12月支給（目安：年間2.5ヶ月分） ●時間外手当 ⇒1分単位で別途支給 ●出張手当 ●引越し手当 ⇒一都三県外にお住まいのかた対象（入職時のみ・上限あり） ●社用携帯貸与 ●勤続表彰（5、10、20年） ●クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ●資格取得支援制度 ●研修制度 ●敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ●その他：会員制福利厚生サービス |
休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・土、日、祝日 ・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【応募要件】 管理栄養士資格 宿泊出張が可能な方（保健指導業務を開始する際） 【歓迎要件】 健康運動指導士資格者をお持ちの方 【求めるマインドセット】 ・保健指導のプロとして成長していきたい方 ・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方 |
メディヴァ保健事業部・健康保健チームは、働くすべての人が活躍し続けられる社会の実現を目指しています。
独自の「寄り添い型」保健指導はクライアントより高い評価をいただいており、支援完遂率は97.5%を誇ります！
熱意を持った、優しいスタッフが多い職場です。仲間同士の関係性も良く、困ったことがあっても互いを助け合いながら課題解決に取り組んでいます！
2022年に移転した新オフィスはとても綺麗で、快適に働ける環境♪
若林駅（東急世田谷線）から徒歩5分、三軒茶屋駅（東急田園都市線）からも約10分ほどで、アクセスしやすい立地です！
2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療・介護にわたり、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。
現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。
選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください。採用担当よりご連絡します。 ↓ [2] 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 面接（2回もしくは3回） ↓ [4] 内定 ※書類選考通過後、一次面接前に保健指導に関する簡単なレポート（A4用紙1枚程度）の提出をお願いしております。 詳細は別途ご案内しますが、レポートのみで採否を決定することは一切ございません。 ※面接はオンラインを予定しております。使用するWEBツールや使用方法は別途ご案内いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。 |
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担当者 | 採用担当 大迫 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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