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リハビリ型デイサービス クララ みたけ台(パート)の管理栄養士求人

就業応援制度 パート 5,000円 支給

神奈川県横浜市青葉区

更新日:2024年11月26日

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〈リハビリ型デイサービスで管理栄養士の募集〉入社手当あり★自社保育園無料利用OK★土日休み★1日3時間~/曜日固定・勤務日数相談OK★食事・入浴介助・夜勤なし★職場見学可能★生活期のリハビリ

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求人情報

求人職種

管理栄養士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

リハビリデイサービスにて栄養指導業務
(食事・入浴介助なし)

【主な業務内容】
利用者の栄養管理
栄養アセスメント・栄養改善の実施

【応募要件】
管理栄養士をお持ちの方
未経験・ブランク歓迎!先輩スタッフのOJTだけでなく週1のミーティングで不安を改善できます♪

※歓迎要件
高齢者に対する栄養ケア経験
普通運転免許

【リハビリ型デイサービス クララとは】
リハビリに特化した半日型のデイサービス!
ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援!
食事や入浴の介助及び夜勤業務なし!
要支援・要介護認定の方が対象!
午前午後、それぞれで18名定員!

<『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携われる!>
<体の機能改善を図るマシンが充実!>
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシン使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。

シフト

週3~5日程度勤務(実働3時間~OK)
1)09:00~12:00
2)14:00~17:00

※土日休み
※両方勤務、または時間選択も可能です!
※曜日固定や勤務日数など相談可♪

【1日の勤務例】
08:45 出勤・連絡事項確認
09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握(1)
09:30 書類作成
10:00 利用者ごとの解決すべき課題の把握(2)
10:30 書類作成
11:00 栄養改善サービスの提供
※午後の部の場合は明日の準備
※午後も同じ流れ

休憩時間

法定通り

給料例 (パート)

時給 1,272円~

【備考】
入社手当進呈中
昇給制度
交通費別途支給(上限1,000円/日)
ガソリン代・駐車場代補助あり
※自転車・バイク・車通勤OK

【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

待遇・福利厚生

家族利用手当
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
正社員登用制度
永年勤続手当
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
社会保険完備 ※法定通り
全社全面禁煙

休日・休暇

希望に基づくシフト制
土日休み
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

【従業員を大切に育む制度が整っています】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

<詳細>
1. 研修制度 ※規定あり
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修

2. 資格取得支援制度 ※規定あり
さらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!最大17万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください!
例)
BLSプロバイダー資格
健康運動実践指導者資格
健康運動指導士
実務者研修
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士 など

3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルを深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

<ほかにこのような制度もございます>選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)放課後等デイサービス、訪問リハビリ、就労支援B型

試用期間

試用期間6か月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【アンダンテグループの特徴】
1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生などスピード感をもって改善しています。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!
アンダンテ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています!

この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集!
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています!

\アンダンテのここが魅力!/
幅広い事業を展開!あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実!
お人柄重視の採用!入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です!

\クララのここが魅力!/
1. 「こう働けたら…」シフトの希望叶えます!
週1日~フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!

2. 新規事業で施設がきれい!メンバーもフレッシュ
運営母体であるアンダンテ(株)の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。

3. ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ!
みなさまからのご応募をお待ちしています★

動画メッセージ

クララで働いているスタッフの紹介動画です!


「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています!

応募・選考について

選考の流れ

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

クララ みたけ台

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒227-0047
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5-7 藤が丘マイシティ1階B号室

交通アクセス

東急田園都市線 「藤が丘駅」からバスで「みたけ台」徒歩で1分
東急田園都市線 「青葉台駅」からバスで「桜台」下車徒歩12分

職員数

約450名

関連施設

【アンダンテ株式会社】
放課後等デイサービス/重心児専門放課後等デイサービス/企業主導型保育園/小規模認可保育園/就労支援B型事業所/障害者専門在宅サービス/訪問診療/訪問看護サービス/地域密着和風デイサービスリハビリ型デイサービス
訪問リハビリマッサージ/高齢者専門宅配弁当

受動喫煙防止措置

全社全面禁煙

リハビリ型デイサービス クララ みたけ台(パート)の管理栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はクララ みたけ台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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