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掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年10月18日
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求人職種 | 管理栄養士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | リハビリデイサービスにて栄養指導業務 （食事・入浴介助なし） 【主な業務内容】 利用者の栄養管理 栄養アセスメント・栄養改善の実施 【応募要件】 管理栄養士をお持ちの方 未経験・ブランク歓迎！先輩スタッフのOJTだけでなく週1のミーティングで不安を改善できます♪ ※歓迎要件 高齢者に対する栄養ケア経験 普通運転免許 【リハビリ型デイサービス クララとは】 リハビリに特化した半日型のデイサービス！ ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援！ 食事や入浴の介助及び夜勤業務なし！ 要支援・要介護認定の方が対象！ 午前午後、それぞれで18名定員！ ＜『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携われる！＞ ＜体の機能改善を図るマシンが充実！＞ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシン使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 |
シフト | 週3～5日程度勤務（実働3時間～OK） 1）09：00～12：00 2）14：00～17：00 ※土日休み ※両方勤務、または時間選択も可能です！ ※曜日固定や勤務日数など相談可♪ 【1日の勤務例】 08：45 出勤・連絡事項確認 09：05 利用者ごとの解決すべき課題の把握(1) 09：30 書類作成 10：00 利用者ごとの解決すべき課題の把握(2) 10：30 書類作成 11：00 栄養改善サービスの提供 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給 1,272円～ 【備考】 入社手当進呈中 昇給制度 交通費別途支給（上限1,000円/日） ガソリン代・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車通勤OK 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
待遇・福利厚生 | 家族利用手当 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 正社員登用制度 永年勤続手当 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 社会保険完備 ※法定通り 全社全面禁煙 |
休日・休暇 | 希望に基づくシフト制 土日休み 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 産休・育休（取得実績あり） 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） |
教育制度 | 【従業員を大切に育む制度が整っています】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ＜詳細＞ 1. 研修制度 ※規定あり アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修 2. 資格取得支援制度 ※規定あり さらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！最大17万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！ 例） BLSプロバイダー資格 健康運動実践指導者資格 健康運動指導士 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 など 3. キャリアコース選択制度 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ＜ほかにこのような制度もございます＞選択型人事制度（FA制度）／社内公募制度 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）放課後等デイサービス、訪問リハビリ、就労支援B型 |
試用期間 | 試用期間6か月（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【アンダンテグループの特徴】 1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生などスピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ |
クララで働いているスタッフの紹介動画です！「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています！ |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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