この求人は社会福祉法人平成記念会 介護老人福祉施設ケアホーム葛飾が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都葛飾区
更新日：2025年01月09日
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求人職種 | 管理栄養士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務 【主な仕事内容】 施設に入所されている方の食事提供に関わる業務 栄養管理 調理サポート 書類作成業務 など 【応募要件】 管理栄養士 ※未経験・ブランクOK！ |
シフト | 09:00～17:00（日勤） 06:00～14:00（早出） 12:00～20:00（遅出） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 退職金制度（勤続3年以上） 各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 職員食堂（管理栄養士監修） 外部委託福利厚生サービス有（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待） 契約保養所（エクシブ） 事業所内託児所あり 人間ドック利用時補助 同性パートナーシップ制度あり（各種制度利用可） |
休日・休暇 | 4週8休制（年間休日110日） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など |
教育制度 | 【本部主導・エリア主導、2つの柱で学びをサポート】 栄養部では、教育学術課が主導する形で、定期的な研修会が行われています。研修テーマは、「栄養管理・チーム医療」「栄養指導・生活支援」「給食管理」「学術・研究」などの領域に対応し、なおかつ業務に生かせる実践的な内容。 研修は全管理栄養士が必修で、およそひと月に一度のペースで実施されています。さらに、グループの各エリアでも、エリアごとの栄養部が主催する研修会を実施。本部主導のものとは違ったアプローチによる学びの機会が設けられ、全体で積極的に教育の充実が図られています。 【管理栄養士のキャリアラダーに基づいたカリキュラムで弱点を克服】 現在実施されている研修会は『キャリアラダー（※）』を活用した教育システムの一環として機能しています。グループ栄養部が目指すのは、グループ理念である「絶対に見捨てない。」に基づいた「絶対に見捨てない管理栄養士」の育成。キャリアラダーも当然その方針に沿った内容となっています。 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ケアホーム葛飾の母体は、リハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。そのため、運営する介護老人福祉施設はグループ病院との連携が強く、利用者さんにとっての安心感にもつながっています
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 新村 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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