この求人は医療法人社団 仁誠会 仁誠会クリニック大津が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
熊本県菊池郡菊陽町
更新日：2024年11月20日
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求人職種 | 管理栄養士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入院患者および施設利用者の栄養管理 （栄養管理計画、栄養ケアマネジメント） 【主な業務内容】 配膳業務 介護ソフトを使用した食数管理 献立作成業務 栄養指導業務 給食委託会社の管理監督業務および厨房内設備管理 【応募要件】 管理栄養士 栄養指導経験者あるいは栄養ケアマネジメント経験者優遇 【詳細】 詳細：月・水・金 9:00～23:00 ／ 火・木・土 9:00～15:00 |
シフト | 1）08：30～17：00 2）09：00～17：30 3）09：30～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績計2.50月分）※2年目～ 昇給：年1回 ※2年目～ 各種社会保険完備 交通費支給：上限26,000円/月 マイカー通勤可能 制服貸与 職員食あり（一部費用補助） 企業主導型保育園あり 院内靴購入補助 10年・30年勤続表彰制度 病児保育全額助成制度 退職金制度（正職員・3年以上） |
休日・休暇 | ≪年間休日105日≫ 4週8休制 年次有給休暇 10日※6か月経過後から 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 特別休暇 |
教育制度 | 仁誠会は全職種を対象として、ラダー制度を取り入れています。これは新人から熟練者/管理職まで、それぞれのステージにおける習熟段階を自覚し、職員一人ひとりが自分のなりたい時期になりたいステージを目指して、階段を上るように段階を踏んで実務能力を育成する制度です。また、新入職員には、プリセプターとチューターがしっかりサポートし、丁寧な指導と充実した研修制度で確実にスキルアップが出来る仕組みとなっています。 |
試用期間 | あり（6ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 準職員としての採用になります 時ね年度末契約更新（原則）、正社員へ登用可能 |
医療法人社団仁誠会では、仕事と家庭・子育ての両立を実現できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。
例えば、早出や夜勤ができなくても、所定の勤務時間より短くても、正社員として働ける短時間正職員制度を導入しました。また個々人が医療・福祉分野でのキャリアアップができるよう、勤務しながらの進学を支援する奨学金制度や、特定の資格に対する資格手当支給制度を導入しました。
これらの取り組みから「子育てサポート企業」として、熊本労働局長から平成23年度に認定（愛称：くるみん認定）を頂きました。さらに平成27年8月には、より水準の高い取組を行った企業を対象とした特例認定（愛称：プラチナくるみん認定）を頂きました。
医療法人社団仁誠会は、継続的な正社員雇用計画、業種平均より低い離職率、継続的な営業利益確保など、安定した経営、働きやすい職場作り、従業員やその家族の満足度を高める活動や地域貢献等々の要件から選ばれる「従業員が働きやすい職場環境づくりに積極的な企業」として、熊本県より「ブライト企業」に認定されました。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当 上野 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 仁誠会 仁誠会クリニック大津 |
|---|---|
施設形態 | クリニック |
所在地 | |
最寄駅 | 阿蘇高原線 肥後大津駅 徒歩 18分 |
交通アクセス | 阿蘇高原線「肥後大津駅」より徒歩18分 |
職員数 | 法人全体：400人 |
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