HOPPA伊丹千僧（契約社員）の管理栄養士求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

兵庫県伊丹市

更新日：2024年11月15日

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【伊丹市千僧】認可保育園で調理スタッフ（契約社員）を募集中♪献立の作成はありません★＜時間外労働削減＞＜有給休暇推進＞＜時短勤務はお子様が最長6年生までOK＞など！京進グループの一員として働きやすい環境づくりを目指しています◎

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求人情報

求人職種	管理栄養士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	認可保育園での調理業務全般定員：60名対象年齢：生後57日～5歳【主な業務内容】給食やおやつの調理　離乳食（各段階）、幼児食、アレルギー食に対応監査資料等の作成食品の発注、買い出し調理師会議（2か月に1度、他園の取り組みや情報を共有します）食育活動（園ごとに様々な取り組みを行っています♪） ※共通献立を使用するため、献立作成はありません。 ※給食調理のみならず、食事介助や退勤までの保育補助など子どもたちと関わることも可能です！ ≪応募要件≫ 管理栄養士をお持ちの方 ※保育園や福祉施設での大量調理経験をお持ちの方大歓迎です◎ ※契約社員としてのお仕事となります。
シフト	07：00～19：00（シフト制/実働8時間） ※下記のシフトが中心です。 08：00～17：00 08：30～17：30
給料例 (常勤)	参考モデル月給181,000円～186,000円諸手当内訳 ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善2手当/処遇改善3手当込み【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）社会保険制度完備通勤手当支給車通勤可制服支給懇親会費用の助成京進が運営するスクール割引（本人・親族）
休日・休暇	年間休日118日日、祝日 GW 年末年始有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）育児休暇産前産後休暇
教育制度	新入社員フォローアップ研修全国調理師会議への参加など
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	バーチャル園見学★ 「HOPPA」「伊丹千僧」で検索してね♪

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こんにちは！株式会社HOPPA（ホッパ）です。

株式会社HOPPAの親会社は、一生支援事業として40年以上の歴史を誇る株式会社京進です。

現在HOPPAは沖縄～東京と、全国に幼稚園、認定こども園、プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園などを運営しています（全国に95園）
社名にもある「HOPPA（ホッパ）」とはスウェーデン語で「飛躍」を意味し、「子どもたちが未来に向かって大きく飛躍できますように」との願いがこめられています★
子どもたちのより良い保育環境の充実のため、この度、私たちと一緒に働くスタッフを募集しております！

【HOPPAの充実した各種制度】
＜職場に復帰しやすい環境！＞出産や子育てでお仕事を離れていたスタッフの9割以上が復職しています♪
＜充実の研修制度！＞キャリアアップのための「キャリア研修」や「知育研修」をはじめ、安心・安全な保育園運営のための実務研修もご用意しています◎　未経験の方・ブランクありの方もご安心ください。
＜各種手当の支給！＞通勤手当や時間外手当だけでなく、地域手当や資格手当など様々な手当で働くスタッフをサポートします◎ （社員：退職金制度あり）

興味のある方や話を聞いてみたいという方も大歓迎です♪
【応募フォーム】よりお問い合わせください！皆様のご応募をお待ちしております☆

各園ではブログを毎月絶賛更新中。園の様子や活動の様子は、ぜひブログをぜひご覧くださいね♪

先生たちの一日の過ごし方♪（例）

08：00　朝のおやつの準備、給食の下準備
09：00　おやつの提供～片づけ、給食準備
11：00　給食の提供～片付け
　　　　子どもたちの食事介助をしたり食事の様子を見守ります。
12：30　休憩
14：00　おやつの準備
15：00　おやつの提供～片づけ
16：00　買い出し、次の日の給食の仕込み、調理室の清掃等
17：00　退勤　おつかれさまでした♪

子どもたちと近い距離感で関わることができます◎

HOPPAはどの園でも調理の先生たちと子どもたちとの距離が近いことが大きな魅力です。

時には調理室を離れて、食育活動を行う機会もあります！
その日の給食に使う野菜を一緒に洗ってもらったり、
食をテーマにした絵本を制作して読み聞かせをしたり...
園ごとに様々な工夫をして、子どもたちに食の大切さを伝えています。

子どもたちの「おいしい！」を身近に感じながら、やりがいを持ってお仕事に臨める環境です♪

他園の調理師の先生たちと交流できる機会もあります！

HOPPAでは職員の皆さんが「長く働きやすい環境づくり」に力を入れています。
HOPPAでは定期的な研修によるスキル向上はもちろん、
調理師会議で園ごとの取り組みを共有するなど、職員同士の交流を設けることも大切にしています。

また、産休や育休の取得率も長く、ライフイベントと両立しやすい環境です♪

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インタビュー

職種：調理師/調理員

仕事で嬉しかったエピソード

食育活動で手作り絵本を作りました。
0～2歳までの子どもたちの前で絵本を読むといつも真剣な表情で見てくれています。
保育士さんにも喜んでもらえて、次はどんな企画をしようかと考えるのが楽しみです！

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか？

私たちの園では保育園は大きい家族と認識しています。
お父さんは施設長、お母さんは調理の先生、保育士さんはお姉さんとお兄さん、そして子ども達。
一つの大家族のように皆で助け合って、認め合って日々子ども達の保育に取り組んでいます。
”食”も全て保育に繋がっているんです。

残業はどのくらいありますか？

残業はほぼありません。
エリアにヘルプの先生がいてくださるので、お休みもしっかりと取得出来ます。

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	HOPPA伊丹千僧
施設形態	保育園
所在地	〒664-0898 兵庫県伊丹市千僧2丁目140-5
最寄駅	阪急伊丹線伊丹駅徒歩 16分
交通アクセス	阪急伊丹線「伊丹駅」より徒歩16分伊丹市営バス「裁判所前」より徒歩6分伊丹市営バス「千僧口」より徒歩8分
設立	2019年4月

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HOPPA伊丹千僧（契約社員）の管理栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はHOPPA伊丹千僧が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。