大府病院（パート）の理学療法士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県知多郡東浦町

更新日：2024年11月19日

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求人情報

求人職種	理学療法士パート
関連求人	大府病院（常勤）太田川オレンジクリニック（常勤）太田川オレンジクリニック（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	精神科病院（158床）でのリハビリ業務精神と認知が多い患者層となっております。【病棟構成】 1病棟精神科療養病棟：48床 2病棟精神科療養病棟：50床 3病棟精神科一般病棟：60床患者さんとご家族の方々の『心に響く医療』の提供を目指し、一層の努力を続けて参りますので、ぜひスタッフの一員になりませんか？貴方の力を貸してください!! 安心して働ける体制ですので、まずは気軽に問い合わせ下さい。
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	08:30～17:30 ※週2回以上（時間は応相談）
給料例 (パート)	時給 1,200円
待遇・福利厚生	社会保険車通勤可（無料駐車場あり）バイク・自転車通勤可同好会（釣り・三線・登山・パッチワーク等）
休日・休暇	シフト制有給休暇
教育制度	※個々のレベルに応じた教育システムがあります。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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大府病院は、精神科専門の病院で病床数158床を有し、精神一般病床と精神療養病床からなる3病棟に分けられます。
当院は愛知県でも少ない「重度認知症デイケアセンター」を併設し、認知症疾患の方々のケアに積極的に取り組んでいます。また、精神疾患の方々への社会復帰と退院支援に力を入れています。

★「あいち健康の森公園」と「あいち健康プラザ」に隣接する恵まれた自然環境の中に当院はあり、最寄駅はJR大府駅で職員送迎車両もご用意しています。

★教育は個々のレベルに応じた制度を設け、新人から経験のある方に対しても万全な教育システムができています！

★月間の残業時間は1～4時間ほどですので、ほぼ定時で変えることができています☆

今後のキャリアアップを目指している方にはチャンスがある病院です！
ぜひ、ご応募お待ちしています！

職員旅行・同好会等各種ありますよ★

病院でのイベント及び同好会などありますので是非参加してみてください★

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	『応募・質問フォーム』より必要事項・下記項目をご記入し、ご応募ください。 ※担当者が直接確認しますので出来るだけ詳しくご記載ください。 ※書類選考後、面接までの流れについてご連絡いたします。【自己PR】　　　　自己紹介・長所・得意なこと・PRとなるポイントなど【職歴】　　　　現在勤めている職場、前職や職位など【経験】　　　　応募職に関する経験など。　　　　経験の無い方は、意気込みなど。【質問・その他】　　　　質問など。 ① 下記の応募フォームでお問い合わせください ↓ ② 書類選考後、面接の日時を連絡します ↓ ③ 面接当日（履歴書・各種免許コピー持参）　　（面接・心理検査・施設見学） ↓ ④ 面接結果の連絡
担当者	総務課　人事
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人寿康会大府病院
施設形態	精神科病院
所在地	〒470-2101 愛知県知多郡東浦町森岡上源吾1番地
交通アクセス	JR「大府駅」西口より車で約10分 JR大府駅前から知多バス乗車、「あいち健康プラザ」下車徒歩5分
設立	1964年3月
職員数	全体：約140人
診療科目	精神科　神経科　内科
病床数	精神158床精神一般　60床精神療養　98床
外来患者数	60人/日
看護基準	精神一般　15対1 精神療養　30対1

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大府病院（パート）の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人寿康会大府病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。