東京都北区
更新日:2024年10月25日
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求人職種 | 理学療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般です。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをしていただきます。 医療・介護職の様々な人との連携が必要となります。 【職場情報】 訪問件数:5~6件/日 移動手段:電動アシスト付き自転車 ※入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので、訪問によるリハビリが未経験の方でも安心です。 【応募要件】 在宅でのリハビリの経験をお持ちの方 在宅でのリハビリの経験が未経験でも、病院・リハビリ施設での勤務経験をお持ちの方 【求める人材】 在宅での看護・リハビリに興味・関心のある方 難病や障害を抱えている利用者様へのリハビリを学びたい方 退院支援の進め方や看護職・リハ職の連携を学びたい方 職場の人間関係を大切にする方 |
シフト | 1ヶ月単位の変形労働制 原則として09:00〜18:00 訪問の時間によって出退勤時間を変更することがあります 週40時間勤務の実現のため、週内での出退勤時間の調整が可能です |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 民間任意労災保険加入 企業型DC(企業型確定拠出年金)制度を導入 退職金制度あり(勤続3年以上) 四半期ごとの客観指標による評価と年2回の査定で仕事ぶりをタイムリーに給与に反映 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 【その他】 1)時間単位の年次有給休暇制度を導入(有給休暇を1時間単位で取得することが可能) 2)PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 3)全スタッフに iPhone と iPad 貸与 4) 夏季冬季被服費支給 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 年末年始休暇:5日間(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 有給休暇 |
教育制度 | 新入職時研修 訪問同行によるOJT 実技/座学研修 勉強会 各種研修(e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等) |
試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月間:試用期間中は訪問手当30,000円) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ご希望の方には、入職決定前の職場体験も受け付けます 冬季のインフルエンザ予防接種費用会社負担 定期健康診断 通勤交通費実費支給(上限:月25,000円) 結婚、出産等への慶弔金制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限:65歳) |
・「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に登録されています
・看護職とリハビリ職の風通しが良く、チームワーク・連携が取れています
・オンラインカンファレンスやチャットでの情報共有などICTの効果的な活用により、業務効率の向上や時間の有効活用を実現しています
・充実した研修体制、訪問看護にあわせたクリニカルラダー(自身のキャリア形成を支援する仕組み)を取り入れています
・訪問未経験でも、訪問看護の基礎知識や理論は「イーラーニング」で、現場での実践は先輩スタッフ同行の「OJT」でバックアップします
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
業務開始に先立っておこなう朝会では、利用者様の介入状況や訪問予定を相互に確認。スタッフ一人ひとりが安心して訪問業務に取り組めるよう、看護やリハの介入の方針、ご家族や主治医・ケアマネジャーへの対応について相談やアドバイスの時間を設けています。
町屋・駒込の各拠点をZoomで結ぶリモートカンファレンス。お互いの顔と声を取り交わすことで、一体感が生まれます。自身の調査・研究内容の発表や症例検討、普段の業務での悩みについてのディスカッションなど、様々なテーマで実施しています。
それまで勤務していた総合病院では、医師の指示のもと医療行為をおこなうことがほとんどでした。
看護師として患者さんと向き合う時間がなくただただ慌ただしい日々に自分を見失いそうになり、もっと患者さんと向き合える看護をしたいと思い訪問看護への転職を考えました。
また当時まだ小学生だった娘との時間を確保したかったので、夜勤がなく日勤でできる仕事だったということも訪問看護を選んだ理由のひとつです。
コミュニケーション能力は大きいと思います。
私たちが相対するのは病気や障害を抱えながらも日々自分の生活を過ごされている方達であり、様々な価値観をお持ちです。そのようなご利用者、ご家族が大切にしていらっしゃることを受け入れて寄り添っていく。
そのためにはコミュニケーション能力は大切だとおもいます。
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
自分一人で患者さんを看るのは怖い、不安だと、みなさんおっしゃいます。それは誰でも同じですし、そう思うのが当然です。しかし、何が怖くて何が不安なのかその答えは自分の中にあり、それを見つけられたときこそが人として成長できるときだとおもいます。
これまでに感じたことのない看護のすばらしさ、自己成長を実感したい方、挑戦してみてはどうでしょうか。
整形外来に勤務していたときはリハビリの時間が20分しかとれず、もう少し時間が取れたらもっと成果が出るのにと思うことが多くありました。
また外来でリハビリをしているときには、ずっと通院していた方が高齢になり通院できなくなりそのままフェードアウトしてしまうことも多く経験しました。
そんな方たちがご家庭でどんなふうに過ごしていらっしゃるかが気になったというのも、訪問の道へ進もうと考えた理由です。
身体の機能を看ることができるのは当然ですが、それに加えてご利用者様のキャラクターやバックグラウンドを掴む人間観察能力が大事だと思います。
すべてのご利用者様が積極的にリハビリに取り組んでくれるわけではありませんので、信頼関係が築かれるまで待てる忍耐力が必要になることもあります。
またご家族がどの程度の負担を感じているか、リハビリにどれくらい協力的かによってアプローチ方法を変えなくてはならないこともありますので、やはり観察眼は重要です。
訪問スタッフが皆、ご利用者様のことを真剣に考えているステーションです。
ほとんどのスタッフが訪問未経験でしもふりに入職し、しもふりでご利用者様との関わり方を基礎から学び、何がご利用者様のためになるかを考えるようになっていきます。
これから訪問に挑戦したいと思っている方に適したステーションだと思います。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当(運営事業者:株式会社ユニメコム) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ユニメコム しもふり訪問看護ステーション 駒込営業所 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR山手線 駒込駅 徒歩 6分 |
交通アクセス | JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」徒歩6分 JR京浜東北線「上中里駅」徒歩9分 |
設立 | 2015年4月 |
職員数 | しもふり訪問看護ステーション 町屋事業所 計:7名(看護師:5名、理学療法士:1名、作業療法士:1名) しもふり訪問看護ステーション 駒込営業所 計:9名(看護師:3名、理学療法士:2名、作業療法士:2名、言語聴覚士:1名、事務:1名) |
関連施設 | しもふり訪問看護ステーション 町屋事業所 しもふり訪問看護ステーション 駒込営業所 |
備考 | 「病院医療から在宅医療へ」の流れの中で急増する在宅療養者を支えるため、地域に根ざした訪問看護ステーションを城北地区の2拠点(町屋・駒込)にて展開しています。 |