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掲載期限は2025年05月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
神奈川県川崎市幸区
更新日：2025年03月31日
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求人職種 | 理学療法士パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童指導員業務 【業務内容】 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています！ 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なアプローチ その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています！ 季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 |
シフト | 10：00～19：00（平日） 08：00～17：00（土・祝日） ※週2日～勤務OK ※フルタイム勤務の場合、完全週休二日制（シフト制） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,700円 |
待遇・福利厚生 | 昇給：年2回 各種社会保険（法定通り） 通勤手当あり 制服貸与 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 |
教育制度 | OJT 研修費補助制度 資格取得支援制度あり |
雇用期間 | 契約期間 3か月更新 更新の有無あり 更新の条件勤務評価、業務評価など総合的な判断による 契約期間・更新回数の上限契約の更新上限無し |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ★社員の働きやすさを追求し続ける企業です★ 顧問講師の定期研修で学べる環境が充実しています。 療育未経験でも、安心のバックアップ体制があるので、 お持ちの資格を活かして安心して現場に入っていただけます♪ また、当社は「ホワイト企業認定」や、コンサルタントの大御所である船井総合研究所様から表彰をいただくなど、常にアップデートを繰り返していく事に積極的な組織です！ |
★株式会社メディカルアーツは「人」への投資を積極的に行っています。
入社前から理念、ビジネスマナー、保険制度、介護技術等を学ぶ事が出来る内定者研修、リハビリや営業等より実践的な内容を学ぶ事が出来る新人研修、リハビリ専門スタッフに関しては外部講師を招いての研修を実施する等、研修制度が充実しています。
★メディカルアーツでは、若いうちから責任者になるチャンスも多く、学んだ事を実践し、成長実感溢れる職場でもあります！
★充実の研修制度と研修担当顧問が在籍
人材育成に力を入れており、社内外の研修、講習会など研修制度が充実しているので、働きながら勉強することができます。
さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ！
安心してお仕事ができますよ♪
★正当な評価制度
できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能！
★プライベートもしっかり確保
完全週休二日制（シフト休）
有給休暇がとりやすいので、プライベートの時間もばっちりです♪
スタッフ同士、プライベートを充実させるために、
協力体制があるので安心してくださいね。
★とにかく人間関係がいい！
中途入社のスタッフが口をそろえて言うのが、「人間関係の良さ」
20代～60代と幅広い年代のスタッフがそろっているからこそ、
お互いを助け合い、協力しあう職場が出来上がっているんです♪
◆子どもたちの成長を間近で見られることです！
できなかった事ができるようになると、子どもたちはどんどん自信がつきます。彼らの成長に重要な役割を担っているこの仕事は、何事にも代えがたい大きな喜びを得る事ができます♪
◆仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも、大きな喜びです！
★私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか？
株式会社メディカルアーツ 社員紹介動画 |
「運動療育に言語聴覚士？」と思うかもしれません。
私は入社前、運動療育は理学療法士や作業療法士が活躍されていると思っていました。しかし、運動療育にたずさわるなかで、コミュニケーションに不安を抱えている子どもたちが少なくないと気づきました。
子ども1人ひとりにあった教材作りや、保護者様から言語コミュニケーションに関するご相談を受けることもあり、言語聴覚士として、とてもやりがいのある重要な仕事だと思っています。
仕事を始めた頃は、子どもたちの注目を集めて、楽しい活動を提供するところに、とても難しさを感じました。
一朝一夕で改善するものではありませんが、子どもたちの好きなものを勉強したり、コミュニケーションを重ねていく中で、少しずつ彼らが求めているものを形にできるようになってきたと思います。
ここは、子どもたちの成長を見届けられることはもちろんですが、自分自身の成長も楽しく実感することができる職場です。
生き辛さを抱えた子ども達が、社会に出て少しでも安心して過ごせるような支援をしたいと思い入社しました。
面接に行った時、店舗の中でスタッフと子どもたちが笑顔で過ごしている場面を見かけ、その楽しそうな様子、明るい環境に惹かれて、ここで働きたい！と思ったことが決め手になりました。
様々な子ども達と接する中で、子どもの成長には周りにいる大人や取り囲む環境が大きく影響していることを実感しています。支援の場は上手くいくことばかりではありませんが、チームで支援することを大切にしているので、心細いことはありません。スタッフ同士のチームワークが魅力だと思います。
学生時代の実習で、クラスの全体に馴染めない子どもに興味があり、初めから障害児と関わる仕事につきたいと思っていました。その中でも、特に運動療育に興味があり入社しました。
店舗に見学に行った際、子どもたちとスタッフの間の雰囲気がとても良かったことも、この職場に決めた理由の一つです。
簡単な仕事ばかりではないので、責任を感じたり、できるまでに時間がかかったりすることはあります。
しかし、子どもたちが楽しそうに笑顔で過ごす姿を見ると、自分のやってきた事は間違っていなかったんだ、と自信につながり、それがやりがいに繋がっています。
とにかく、「相談しやすい」ところだと思います。
働く中で悩みやストレスはありますが、上司との距離も近く、「メンター制度」があるからか、相談しやすい環境です。話すことにより、自分が何に悩んでいたのか、どんなことに困っているのかが明確になり、すっきりした頭で仕事に取り組めるようになります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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