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ひと花 訪問看護リハビリステーション(常勤) の理学療法士求人

神奈川県横浜市旭区

更新日:2025年04月25日

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理学療法士募集♪(訪問看護ステーションの訪問リハビリ)【希望ヶ丘駅徒歩4分◎】インセンティブで高給与・完全週休2日制・未経験者大歓迎・一緒に事業所を作りませんか?

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

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ひと花 いずみ 訪問看護ステーション(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 常勤(オンコールあり)
  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションでの業務となります。
●仕事内容
┗在宅における訪問看護(理学療法士)業務
┗主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
┗訪問看護(リハビリ)計画の作成
┗その他、サービスに関わる訪問看護(リハビリ)業務

●応募資格
┗理学療法士
┗普通自動車免許(AT可)またはバイク(原付)に乗れる方

経験やスキルはベテランスタッフや認定看護師が在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。訪問看護未経験、ブランクのある方も大歓迎 やりがいのある温かみのある ひとはなを一緒に作り上げていきましょう!

シフト

8時45分~17時45分

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇あり

※夏季3日、年末年始12月29日~1月3日休み

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

月給320,000円
諸手当内訳
基本給(32万~)以外に支給される各種手当
※試用期間中(3か月)は290,000円/月
◇昇給 年1回
◇インセンティブ手当 ※1時間4,500円
※90時間訪問で+45,000円/月
※100時間訪問で+90,000円/月
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇SNS手当
◇職務発明手当
◇登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人
◇iDeCo+ 導入企業4,000円/月
◇お誕生月にクオカードプレゼント
◇表彰
◇永年勤続表彰
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
◇外部研修手当
◇慶弔見舞金手当
◇アソシエ倶楽部加入
ベネフィットステーション加入

待遇・福利厚生

基本給以外に支給される主な各種手当】
▶手当:インセンティブ手当
(月80時間以上の訪問から20分を超えるごとに1,500円)
※90時間訪問で+45,000円/月
※100時間訪問で+90,000円/月

\スタッフ満足度UP各種手当/
◎昇給:年1回

◎インセンティブ手当
1,500円/20分
1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に20分を超えるごとに支給
(保険請求時間を参考とします)

◎リーダー手当: 10,000円/月

◎セクションリーダー手当:30,000円/月

◎交通費全額支給

◎各種社会保険完備

◎SNS手当
200円/回(月3回上限)
所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給

◎職務発明手当

◎登録ヘルパーさん紹介手当
20,000円/1人

◎iDeCo+(イデコプラス)導入企業
4,000円/月※希望者対象・規定有。

◎誕生日プレゼント
お誕生月にクオカードプレゼント

◎サプライズプレゼント
突然、サプライズプレゼントがご自宅に送られてきます。
時期や内容はその都度変化(^^♪ お楽しみ~♡

◎表彰
社会的功績があり会社および正規職員の名誉となったとき、業務上有益な創意工夫、改善、開発等を行い、会社の運営に貢献したときに表彰、金一封支給します。

◎永年勤続表彰

◎インフルエンザ予防接種補助 
上限3,500円/回

◎外部研修手当

◎慶弔見舞金手当

◎アソシエ倶楽部加入
ベネフィットステーション加入

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
夏季休暇3日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
会社が認めた日休暇
子ども特別休暇
子ども式典休暇
成人式休暇
特別休暇
初めてのHappy Birthday休暇
行政手続き休暇

【法定通りの休暇】
・年次有給休暇
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇

教育制度

未経験者大歓迎
初めての方、ブランクのある方でも安心して働ける研修制度があります。
先輩リハスタッフ在籍

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

※試用期間中(3か月)は290,000円/月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切にしております。
経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。訪問リハビリ未経験、ブランクのある方も大歓迎♪人を大切に。看護師としても人としても。やりがいのある温かみのある ひとはな を一緒に作り上げていきましょう!

ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
・1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険や医療保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。
【基本理念】
私たちは訪問看護を通し、利用者、その家族、共に働くスタッフ、自分の人生を豊かにします

【行動指針】
人を大切にする・相手を尊重する・常に自分の行いを振り返る

【基本理念・行動指針は、人を中心に】
人がいるからこそ、人を大切にできるからこそ。自分の人生が豊かになります。自身を見直せるからこそ、自身が成長できます。「ひと花」はそういう事業所でありたいと思っています。

【経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切に】
経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。未経験・ブランクのある方も大歓迎♪人を大切に。


【スタッフ数増員中】
現在、看護師8名、PT2名、OT1名、事務スタッフ1名が在籍しております。スタッフ数増員中の事業所です。ご利用者増加に伴い、追加募集となります。


【学びの環境・事業所内の連携】
毎朝のカンファレンス、週1回の看護師とリハ職とのカンファレンス・事例検討。外部研修への参加。等々、沢山の取り組みを実施しています。新人スタッフにはプリセプターがつき、同行訪問や訪問看護の知識等の対応をします。

まだまだ開設3年目の事業所。
やりがいのある温かみのある「ひと花訪問看護」を一緒に作り上げていきましょう!ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。

よこはまグッドバランス賞の認定企業です。

横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

【評価の視点】
(1) 経営者の理念表明と推進体制
(2) 長時間労働の是正と休暇取得
(3) 多様で柔軟な働き方
(4) 仕事と育児・介護との両立
(5) 女性活躍の推進
(6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり

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忘年会や社内イベントを動画配信

代表、取締役、業務管理体制責任者による社内イベントをゲリラ的に開催。ご家族も一緒に楽しめます♪

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★働きやすい環境★手当充実★

職種ごとに合わせた福利厚生や手当が充実している法人です♪

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子育て中の方を応援

独自の「子育て中の働くあなたを応援します」「子ども特別休暇」等の制度あり♪病児保育室を利用した場合等の補助等あり。

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その人の心に寄り添い 笑顔と安心を

~ 人をみる 生活をみる 背景をみる ~

その人がその人らしく望む場所で生活できるように。
「人をみる 生活をみる 背景をみる」【看】・【見】・【観】はその人や生活・社会環境に合わせて。人を観察し、生活環境を観察し、背景を観察し必要な看護ケア・リハビリを実施したい。生活環境を見て、人を見て、背景を見て必要な看護ケア・リハビリを実施したい。

その人が望む事、ご家族が望む事、たとえ意識がなくても、声を発することが出来なくても。ご家族や他職種との連携を大切に。

「人をみて 生活をみて 背景をみて」沢山考え観察して相談して。
本当に大切なことを大事にしたい。人として看護師・専門職として。

訪問看護は医療面・介護面でのトータルサポートができる。
地域との関わり合いで地域社会にも貢献できる。
自分たちのスキルを活かし、やりがいのある仕事を。
そういう仲間たちも増やしたい。
温かみのある気持ちの高いスタッフが集まった事業所です。

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アルバム

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ストリートビュー

動画メッセージ

ひと花のご紹介です。


スタッフ同士の中の良さをご覧ください

インタビュー

職種:看護師
部署:ひと花 訪問看護リハビリステーション
役職:管理者

どのような職場環境・訪問看護事業所を作りたいですか?

訪問看護は多くのご利用者さんと向き合い様々な問題に対して医療者として様々な対応、判断をしなければならず常にこれで良かったかと不安を抱えることが多い為職場においてはいつでも相談ができホッとできる環境を作りたいと思っています。私自身訪問看護師になり20年の経験はありますがまだまだ知らないこと、わからないことも多く日々精進を心掛け常に知らないことをそのままにするのではなくわからないこと知らないことを共有しスタッフそれぞれが向上心を持って業務にあたることができる仲間を作っていきたいと思っています。

訪問看護のやりがいをどのようなところに感じますか?将来の目標について教えてください

私自身20年前は病院にて勤務をしていましたがその際に1人の患者さんに向き合う時間が非常に少なくその患者さんのことをもっと知りたい、もっと話をしたいとの思いが強くなり当時まだ介護保険が始まったばかりの頃に訪問看護師になり沢山のご利用者に出会いこんなに楽しい仕事があるのかと感じたことを今でも感じておりあれから早20年。今まで多くの方に感謝をされる喜びと共にご利用者さんから励ましてもらうなど人と人との関わりが深い中で優しさを与えているつもりが反対にご利用者さんから優しさを与えてもらえる素晴らしい仕事ではないかと思っています。その出会いの中で多くの方の看取りにも立ち会いお別れもしてきましたがその人それぞれの人生の終わりに関わらせて頂くことができることは自分自身の人生勉強になっておりとても貴重な仕事と感じています。

まずは地域の方にひと花訪問看護リハビリステーションを覚えてもらいあそこのステーションなら大丈夫と言ってもらえるステーションを目指していきます。なぜか訪問看護師は怖い??と思っている方がいるみたいなのでまずは相談しやすいステーションになりたいと思っています。

「ひと花訪問看護リハビリステーション」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

まずは人が大好きな方大歓迎です!!訪問看護師は緊急対応があり大変と思っている方が多いと思いますが1人で抱えることはなく常に上司や同僚が助けてくれます。
ひと花は子育てをする方もこれから是非仲間になってほしいと思っています。私自身子供が保育園の時から訪問看護師を始め最初は非常勤で働き子供の成長と共に働き方を変えてきました。是非訪問に興味がある方は一度見学でも良いので是非ステーションに来てみてください。スタッフ、ご利用者、多職種の方と関わる中で色々話をすることはとても楽しく勉強になります。ひと花は常に明るく、笑顔でお互いを思いあえる環境を目指しています。
ひと花の職場は最高と思えるような環境を一緒に作っていきましょう。

職場の環境

医療施設での看護とは異なり、利用者の生活に寄り添い、その人らしい人生を支える訪問看護。横浜市を中心に訪問看護サービスを提供する株式会社ひとはなは、よこはまグッドバランス賞を3年連続で受賞するなど、働きやすい職場としても高い評価を受けています。人手不足と言われる介護業界にあっても毎年スタッフ数を増やし、事業展開も積極的に進めている同社。訪問看護、訪問介護、居宅...

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.弊社より3営業日以内に日程調整のご連絡させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当係

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 0120-973-781

基本情報

事業所名

ひと花 訪問看護リハビリステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒241-0826
神奈川県 横浜市旭区 東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室

最寄駅

相鉄本線 希望ヶ丘駅 徒歩 4分

交通アクセス

相鉄線「希望ヶ丘駅 」徒歩4分

設立

2021年4月

職員数

企業全体:180名

関連施設

横浜市内16か所で事業展開中。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ホームページ

https://hitohana.co.jp/

ひと花 訪問看護リハビリステーション(常勤) の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はひと花 訪問看護リハビリステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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