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にしあらい整形外科(常勤)の理学療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都足立区

更新日:2024年12月12日

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実務経験2年以上の方の募集です♪経験を活かして活躍できます!残業ほぼなし◎お子様の捻挫や学生のスポーツ外傷など幅広く対応しています!東武伊勢崎線『西新井駅』より徒歩7分♪リハビリ施設基準1を取得した明るくきれいなリハビリ室です◇

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

整形外科クリニックでの理学療法業務

【主な業務内容】
運動器リハビリ スポーツリハビリ
リハビリ計画書の作成(患者様一人ひとりに合わせて作成)

【職場情報】
施術件数:約20名前後/日(1スタッフあたり)
スタッフ体制:PT5名
主な対象疾患:運動器疾患 / スポーツ外傷

シフト

午前 09:00~13:00
午後 15:00~19:00
※木曜日:午後のみ
 土曜日:午前のみ

残業ほぼなし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給260,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
通勤手当:原則全額支給

【試用期間】
3ヶ月間
同条件

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり
制服貸与

休日・休暇

日曜日・祝日
木曜日の午前、土曜日の午後
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
午前 09:00~12:30
午後 15:00~18:30

【休診日】
日曜、祝日
木曜日の午前、土曜の午後
にしあらい整形外科で理学療法士を募集中です!
実務経験2年以上の方の募集になります。残業もほとんどなく、無理なく続けていただけます!1日に20人前後の患者様のリハビリをお願いします。

当院は東武伊勢崎線『西新井駅』より徒歩7分のところにございます。整形外科をメインにリハビリにも力を入れており、自由診療でプラセンタ注射も行っております。患者様は幅広い年代の方が来院されますが、特に学生の方が多く、サッカーや野球などによるスポーツ外傷の治療に力を入れています。2017年に改装したリハビリ室は、リハビリ施設基準1を取得しており、明るく広い作りです。

ご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 金 正美

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団基延会 にしあらい整形外科 

施設形態

クリニック

所在地

〒123-0852
東京都 足立区 関原3-31-12

最寄駅

東武伊勢崎線 西新井駅 徒歩 7分

設立

2008年5月

職員数

PT:4名

診療科目

整形外科 リハビリテーション科 内科 リウマチ科

設備等

頸椎牽引 腰椎牽引 干渉波電気治療器 ホットパック 上肢浴 ウォーターベット

にしあらい整形外科(常勤)の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団基延会 にしあらい整形外科 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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