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千葉県袖ケ浦市
更新日:2024年10月18日
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求人職種 | 理学療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問リハビリ業務 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と 常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 【1日の流れ】※例 08:30 出社 09:00~お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13:00~17:00 お客様宅訪問 17:00 事業所戻り(記録整理・パソコンにて記録作成。事業所内外にて情報共有) 17:30 退社 ※残業は殆どありません。 ※訪問件数:4~6件/日 【リハビリ対応事例】 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容:介護予防体操、歩行練習 【応募要件】 理学療法士、作業療法士いずれかの有資格者(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可・必須) |
シフト | 1)08:30~17:30 2)09:00~18:00 ※休憩60分 ※基本土日休み |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 退職金制度 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 定年67歳 他 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 週休2日シフト制 月8日~10日休み(基本土日休み) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR内房線 長浦駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR内房線「長浦駅」より徒歩10分 |
職員数 | 会社全体:1,600名 |
備考 | 【事業内容】 総合福祉サービス 訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、 福祉用具レンタル・販売、住宅リフォーム、デイサービス、 認知症対応型デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム |