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日光野口病院(常勤)の理学療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

栃木県日光市

更新日:2024年11月11日

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脳血管、運動器バランス良くリハビリを実施◎呼吸器リハにも対応!回復期リハ有する120床の慢性期病院です♪新卒からベテランまで幅広くお待ちしております☆

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

慢性期病院(120床)でのリハビリ業務
リハビリテーション科専門医指導のもと、回復期リハのみならず療養病棟の入院患者様にも積極的にリハビリを実施しています。

【施設基準】
脳血管Ⅰ
廃用Ⅰ
運動器Ⅰ
呼吸器Ⅰ

【実施件数】
脳血管:494件
廃用:408件
運動器:390件
呼吸器:32件

【病棟概要】
回復期リハ病棟:28床
療養:3棟92床

シフト

08:30~17:00(休憩60分)

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給215,800円
基本給191,800円 + 諸手当24,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
勤務手当:4,000円
※経験加算あり

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(月額上限30,000円)
住宅手当
家族手当
※手当額の詳細等は気軽にお問い合わせください♪

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年度実績2.7ヵ月)
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可
通勤手当
住宅手当
家族手当
退職金制度

休日・休暇

年間休日117日
日祝休み
隔週土曜休み
4週8休制
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育休産休

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
日光市にある「日光野口病院」で理学療法士を募集中です!当院は療養92床・回復期リハ28床の療養型病院です。回復期から維持期の患者様が入院されており、自宅復帰率は62%で、在宅復帰率は80%を維持しています。急性期病院のようなあわただしさはなく、落ち着いた環境の中で働けるのも当院の特徴となっております。

★★★おすすめのポイント★★★
・教育制度充実!新卒、第二新卒の応募も歓迎◎
・自然豊かな落ち着いた環境で働くことができる!

経験の浅い方、ブランクのある方でも徐々に慣れて頂けるようにサポートしますのでご安心ください!ご質問やご相談などありましたら、お気軽にフォームからお問い合わせください。

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

事務長 熊谷

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社団医療法人明倫会 日光野口病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒321-0424
栃木県 日光市 野口445

設立

2003年11月

職員数

約130名

診療科目

内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 人工透析

病床数

療養120床(うち28床は回復期リハ)

外来患者数

約40人/日

設備等

透析センター(32床)

看護基準

療養 20対1
回復期リハ 15対1

関連施設

今市病院

日光野口病院(常勤)の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社団医療法人明倫会 日光野口病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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