兵庫県西宮市
更新日:2024年11月06日
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求人職種 | 理学療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、 出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、 ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導もお仕事です。 |
シフト | 09:00~18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 労災 組合制度 持株会制度 退職金制度あり 資格取得支援制度 制服貸与 通勤手当あり:上限50,000円/月 |
休日・休暇 | シフト制(年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます) 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし、人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
他者と比べるのではなく、前年の自分と比較して成長していれば1点、成長していなければ0点と加算方式により評価を行います。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
全ての従業員が分け隔てなく、成長していくための方向性とステップをわかりやすく定めることこそ、企業の務めだと考えています。
また、日々がんばってくれている従業員たちが働きやすい環境を提供したいという思いから、「定年制の撤廃」、社員の個性を尊重する「一芸認定制度」、会社を辞めても戻れる「Uターン入社制度」など様々な福利厚生をご用意。
これからも、100年続くいい会社づくりをめざしていきます。
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました!パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用育成課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |