この求人は医療法人社団弘象会東和病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県さいたま市緑区
更新日：2024年11月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 理学療法士常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 48床の一般病院での運動器リハビリ業務 ※骨折術後の運動療法・運動器不全症におけるＡＤＬ向上・維持指導。運動療法による患者様の早期社会復帰を目標に共に働きませんか？ 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） |
シフト | 平日 09：00～18：00 土曜 09：00～13：00 ※時間外勤務あり（月10時間程度） |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 保育料補助（3歳未満） 制服貸与 |
休日・休暇 | シフト制（年間休日112日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 院内研修(委員会があり、年に2回活動を行います) ※復職支援サポートを行っています！ブランクのある方も歓迎！ |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団弘象会東和病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩約10分 |
診療科目 | 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 皮膚科 麻酔科 |
病床数 | 48床（一般病床16床 地域包括ケア病床32床） |
外来患者数 | 約170人/日 |
救急件数 | 300件/年間 |
手術件数 | 15件/年間 |
設備等 | MRI(1.5T) / 64列マルチスライスCT / マンモグラフィ/ エコー / ホルター心電図 / 骨塩量測定装置 / 電子カルテ |
看護基準 | 一般病床10：1 |
認定 | 二次救急指定病院 |
理学療法士の志望動機のコツ｜抑えたい6つのポイントとパターン別例文集
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
理学療法士が辞めたいと思う理由7選｜続けるメリットはある？
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
理学療法士の面接準備はこれでOK！頻出質問・抑えるべきポイントをご紹介
病院で働く理学療法士｜仕事内容や平均年収、メリット、転職先を解説！
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
理学療法士・作業療法士の履歴書の書き方｜志望動機や資格欄の書き方、注意点を解説
理学療法士としてスキルアップするには？おすすめの民間資格を紹介！
NST（栄養サポートチーム）とは？活動内容・職種別の役割・今後の需要
「気になるリスト」に追加しました！