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まちだ訪問クリニック(常勤)の理学療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県朝霞市

更新日:2024年12月02日

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訪問リハビリスタッフ募集◎訪問リハビリ未経験から始めたスタッフが活躍中♪東武東上線『朝霞駅』から徒歩10分&マイカー通勤可♪

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問診療クリニックでのリハビリ業務

【仕事内容】
自宅療養されている方への訪問リハビリテーション
担当者会議への出席
他職種との連携業務報告書、計画書の作成

【職場情報】
訪問件数:5~6件程/日
現在計4名のセラピストが在籍中。

【職場のポイント】
朝霞地区4市を中心に訪問診療を行っているクリニックです。セラピストの方には、在宅で療養中の利用者さんに対して訪問リハビリテーションを施して頂きます。訪問未経験の方も活躍中!

シフト

08:30~17:30
週休2日制。休みは曜日固定。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000~300,000円
基本給240,000~270,000円 + 諸手当30,000円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
※経験により給与加算査定致します。

待遇・福利厚生

賞与年2回
給与改定年1回
通勤手当支給(上限30,000円/月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
退職金制度有(勤続4年以上)(常勤のみ)

休日・休暇

月9休。曜日固定【年間休日112日】
有給休暇
季節休暇(年間5日)
産休育休など
※お休みのご希望、考慮致します。

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
東武東上線「朝霞駅」から徒歩約10分に位置する「まちだ訪問クリニック」で理学療法士を募集中です。当院は訪問診療を主としたクリニックで、朝霞地区4市を中心に、在宅で療養生活を送っている患者さんに対して医療的ケア・リハビリテーションを施します。

主な業務は、自宅療養されている方への訪問リハビリテーション、担当者会議への出席、他職種との連携業務報告書・計画書の作成などとなります。訪問未経験の方も歓迎いたします。在籍中のスタッフも訪問リハビリ未経験から、現在活躍中です!

訪問は1日5-6件程。現在計4名のセラピストが在籍中。

利用者さん一人ひとりに寄り添った在宅でのリハビリテーションにご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

大澤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 五麟会 まちだ訪問クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒351-0011
埼玉県 朝霞市 本町1-34-1

最寄駅

東武東上線 朝霞駅 徒歩 13分

交通アクセス

東武東上線「朝霞駅」徒歩13分
※マイカー通勤可能

設立

2010年4月

職員数

全体:26名

診療科目

内科 呼吸器科 消化器内科 神経内科

まちだ訪問クリニック(常勤)の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 五麟会 まちだ訪問クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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