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富士病院(常勤)の精神保健福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

福島県福島市

更新日:2024年12月03日

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院(282床)及び診療所における相談員業務

【主な業務内容】
ケースワーク
地域連携業務
精神科リハビリテーション
訪問支援
その他付随業務

【病棟情報】
精神一般病棟 45床
精神療養病棟 108床
※病床稼働数:153床

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給200,000円
基本給196,000円 + 諸手当4,000円
諸手当内訳
食事手当:4,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(上限25,000円/月)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
託児施設あり(利用料:日額400円)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)

休日・休暇

【年間休日124日】
土日祝休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(2ヶ月ごとに1日付与。半年で3日、6ヶ月経過後あわせて10日)

教育制度

OJT

試用期間

試用期間あり:同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「富士病院」は、福島県福島市大波字熊野山にある精神科病院です。現在稼働病床は153床で、内訳は45床の精神一般病棟と108床の精神療養病棟です。豊かな自然に囲まれた立地で、「心と体の癒し」に適した療養環境を提供しています。精神科訪問看護や精神科デイケアも行っていて、在宅医療への貢献も深めています。また、もの忘れ専門外来・重度認知症患者デイケアでは、近年の高齢化で増えている認知症の治療に取り組んでいます。

当院は、「PSW」を現在募集中です!比較的症状が安定している患者様が多いです。精神科が初めての方も、丁寧に指導致しますのでご安心ください◎ご興味のある方は、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

◇◆◇おすすめポイント!◇◆◇
・年間休日120日以上&残業は月平均1時間!プライベートとの両立が図りやすい労働環境です◎
・院内託児所完備!子育て中の方も活躍しています♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

法人管理部 岩崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人篤仁会 富士病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒960-0811
福島県 福島市 大波字熊野山1

設立

1974年月

診療科目

精神科 内科 歯科

病床数

精神 282床(稼働病床数:153床)

看護基準

精神 15対1
精神療養 30対1

関連施設

本町こころとからだクリニック
精神科デイケアきらら

富士病院(常勤)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人篤仁会 富士病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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