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クライスハイム南加瀬(管理者/施設長/正社員)の精神保健福祉士求人

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障がい者グループホームで管理者の募集!賞与年2回/資格手当は積み上げです◎ワークライフバランス重視!残業ほぼなし◎資格取得支援制度多数実績あり♪【川崎市幸区南加瀬】

求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

仕事内容

事業所の責任者として様々な業務を横断的に行って頂き、サービス品質の向上を目指してして頂きます。
拠点の管理をお願いします。

【業務内容】
勤務シフトの作成
世話人の業務内容の確認
必要帳票類の適切な管理
サービス管理責任者の業務フォロー
利用者様及びご家族様対応
他支援者の方々とやり取り
入居促進活動
経費管理等
※必要に応じて時には夜勤業務に入って頂き、ご利用者様の夜間状況を把握して頂く事もございます。

【応募要件】
1)障がい者支援の経験3年以上、または障がい者グループホームでの経験1年以上の方
2)初任者、実務者、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、何れか資格(研修)を一つ以上所有(修了)している方
上記、2要件を全て満たす方
私たちミナノワ株式会社は、人との繋がり、輪を大切にする会社です。

【「輪」を繋ぎ、「和」を貴ぶ】
私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。
2018年12月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。

障害当事者と職員からご家族や行政・ご近所の方も含め、関わる全ての人が相互に作用し輪を成すことで当事者の暮らしを支えていく、関係の輪(和)を大切にしています。

私たちは障害者の方の主体性を尊重する支援。
自分で選択して自分の力で手に入れる、そのために必要な支援をする。
障害者支援に携わる者として良き伴走者でありたいと考えています。

<ミナノワで働くPoint>
1)月の残業は10時間以内とワークライフバランスを重視しています◎
2)資格取得支援制度多数実績あり
3)身だしなみの多様性や個性を尊重☆服装・髪型自由!

気になることがありましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。
皆様からの応募をお待ちしております!

基本情報

事業所名

クラスハイム南加瀬

施設形態

グループホーム

所在地

〒212-0055
神奈川県 川崎市幸区 南加瀬4-21-7

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(屋外喫煙可)

備考

働きやすい環境づくりに取り組んでいます
給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
公平な人事評価制度を整備し必要に応じアップデートしています。
終業後の時間を大切にしてもらいたいため、残業が少ない環境を整えています。
実績として2023年12月度の正社員・パート社員の平均残業時間は月間1時間未満です。
家庭の事情や体調不良で休まなければならないときや、有給休暇も年次計画付与により取得しやすい環境を整えています。
業務上の必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度や急な出費が必要となった時等のための前払いシステムを導入しています。

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