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グローバルキッズパーク前橋大利根店（児発管/常勤）の精神保健福祉士求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

群馬県前橋市

更新日：2024年11月15日

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【前橋市大利根町】児童発達支援管理責任者の募集♪運動・学習などテーマに沿った療育方法が魅力★車通勤OK♪資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア150店舗以上！毎年事業を拡大中！》

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求人情報

求人職種	精神保健福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【主な業務】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート未就学児の学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立（のお手伝い）の支援『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！「体を動かす、運動特化型の事業所」「パソコンやタブレッド使用に力を入れている事業所」「クリエイティブな創作活動を重視している事業所」など事業所によって取り組み方は様々です！運動、PC・タブレット学習、ロボットの作成など子どもたちの特徴に合わせたテーマ別療育を行っていただけます♪ 【応募資格】児童発達支援管理責任者研修修了の方サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
シフト	08：00～19：00 上記の時間内で実働８時間／休憩60分シフト制例）08：00～17：00 　　09：00～18：00 　　10：00～19：00　など残業・持ち帰り仕事などありません！ ※就労店舗により、時間シフト調整は多少異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給417,000～円諸手当内訳 ※上記は諸手当を含みます。
待遇・福利厚生	社会保険完備車通勤可資格取得支援制度社外研修費補助某アミューズメントパーク優待プログラム引越し代負担独身寮有（家具・家電付き）交通費支給
休日・休暇	週休2日（日・その他）シフト制夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇
教育制度	資格取得サポート制度あり定期的な外部研修参加あり社内での月1勉強会　等
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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運営するわたしたち『ハッピーライフケア株式会社』では自由度の高さを活かした「子ども第一主義」の教育をモットーに、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場を提供しています。

【グローバルキッズのここがイイね！】
＜社員の「やってみたい」にちゃんと背中を押してくれる！＞
　資格取得支援制度も整備されおり、皆さんの向上心にできる限り応える風土がしっかりと整っています。社員の向上心に向き合い、ちゃんと背中を押してくれる「懐の深さ」がミリョクです◎

＜大きな改革も小さなステップも大人（社員）も成長できる！＞
　栃木県内最大規模だからこそリアルな毎日の事例、ノウハウ、問題改善点に、スタッフみんなで日々向き合っています。近い将来、社会に羽ばたく子どもたちが本当の意味で「自活」できるよう、まずは「小さなステップ」から一緒に始めていきましょう☆

＜少しずつでも一歩一歩、理想の職場をみんなで作っていきます！＞
　弊社では福祉ワークのジレンマとして誰もがぶつかる「マンネリ感」や「仕事が作業になる」ことの対策として、定期的な研修や運営会議にウエイトを置いています。大小問わず、日常のささいなことでも気づいて改善してみたり、社内会議の際にはぜひ、新しいアイディアなど提案してください！

今回は児童発達支援管理責任者の募集を行っています！
興味をお持ちの方は「応募フォーム」よりお気軽にご応募ください♪

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動画メッセージ

	【児童発達支援】子どもたちの「できた！」を育む。グローバルキッズパークの療育って？児童発達支援グローバルキッズパークの療育の様子をご紹介します。是非ご覧ください！グローバルキッズパークは障がいや発達に心配のある、1歳～6歳のお子さまの成長をお手伝いする療育施設です。専門資格を持ったスタッフがお子さまの成長をサポート。「グループ療育」と「個別療育」の両方を実施し、一人ひとりに合わせた療育を丁寧に行います。

【児童発達支援】子どもたちの「できた！」を育む。グローバルキッズパークの療育って？

児童発達支援グローバルキッズパークの療育の様子をご紹介します。
是非ご覧ください！

グローバルキッズパークは障がいや発達に心配のある、1歳～6歳のお子さまの成長をお手伝いする療育施設です。
専門資格を持ったスタッフがお子さまの成長をサポート。「グループ療育」と「個別療育」の両方を実施し、一人ひとりに合わせた療育を丁寧に行います。

インタビュー

職種：保育士

この職場の最大のセールスポイントは？

「職場の風通しの良さ」でしょうか。子どもたちのためになることであれば、何事も取り入れようとする柔軟や姿勢や、チャレンジを促してくれる風土を実感できました。
スタッフ同士も活発に意見交換ができたり、現状維持ではまったくなく、社員のスキルアップのために、常に新しい要素を取り入れようとする面が大きな特徴だと思います。
やはり子どもたちの学習に関わっていると、日に日に成長を実感出来たり、それに伴ってお母様方から頂く喜びの声に、パワーをもらってます。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

「資格はあるけど実務経験がない」や、「ブランクがある」など『潜在的な保育士』の方にもぜひオススメできる仕事です。幼稚園・保育園ではハードルが高くても、放課後等デイならある意味、敷居もさほど高くはないですし、勤務しやすいと思います。子育てのノウハウや、これまでの学んだ事、経験値も活かせるので、チャレンジしたりアイデアを出しあったり…やりがいもしっかりと実感できます。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	児童発達支援グローバルキッズパーク前橋大利根店
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒371-0825 群馬県前橋市大利根町2丁目1番地6
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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グローバルキッズパーク前橋大利根店（児発管/常勤）の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は児童発達支援グローバルキッズパーク前橋大利根店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。