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阿多病院(常勤)の精神保健福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

鹿児島県南さつま市

更新日:2024年11月18日

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実働7時間15分で残業もほとんどなく負担少なめ◎住宅手当・扶養手当ありで福利厚生充実♪南さつま市金峰町にある213床の認知症ケアにも力を入れた精神科専門病院です!

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院(213床)での相談業務及び事務業務

【業務詳細】
傷病者、障害者などに対する相談、助言
社会復帰の支援、連絡調整
その他付随する業務 など

利用者の送迎業務をお願いする場合があります。
※社用車(AT)使用

【病院概要】
病床数:213床
 認知症治療病棟40床
 精神一般病床173床
診療科目:精神科・心療内科・内科・放射線科

シフト

08:30~17:00
08:30~12:00
※労働時間は40時間以内/週

休憩時間

75分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給212,000円~242,000円
基本給200,000円~230,000円 + 諸手当12,000円
諸手当内訳
職種手当:10,000円
皆勤手当:2,000円
※給与は経験・スキル等により決定致します

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり)
通勤手当:上限10,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当あり
マイカー通勤可能
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金制度あり(勤続2年以上)

休日・休暇

【年間休日106日】
4週8休シフト制
育児休暇
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
南さつま市金峰町にあります「医療法人 尚人会 阿多病院」は、213床の精神科病院です。認知症治療病棟の開設、訪問看護、デイケア、グループホーム、就労支援事業など医療・福祉を充実させ、地域・行政との連携を高めながら地域医療に貢献しています!

今回当院では精神保健福祉士を募集しています!
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください!あなたからのご応募、お待ちしております◎

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 尚人会 阿多病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒899-3512
鹿児島県 南さつま市 金峰町花瀬1929

職員数

約130名

診療科目

精神科 心療内科 内科 放射線科

病床数

全213床
 認知症治療病棟40床
 精神一般病床173床

設備等

CT 超音波装置 心電図 X線撮影装置 透視撮影装置 胃・十二指腸内視鏡 大腸内視鏡

看護基準

認知症治療20対1
精神一般15対1

関連施設

グループホームはなのせ
就労継続支援B型事業所 さくら工房
相談支援事業所 共励園

阿多病院(常勤)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 尚人会 阿多病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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