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ホスピタル坂東(常勤)の精神保健福祉士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

茨城県坂東市

更新日:2024年11月21日

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年収500万円も可能! 24時間託児所完備◎ 各種相談、指導などを行っていただきます。

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求人情報

求人職種

精神保健福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院での相談業務など
【主な業務】
福祉に関する相談、指導業務
各関係機関との連携、連絡調整
【病院概要】
一般病床:70床
療養病床:50床
精神病床:350床

シフト

平日 09:00~17:00
土曜 09:00~12:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給183,000円~365,000円
基本給168,000円~350,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
資格手当:15,000円

【別途支給手当】
残業手当
通勤手当:上限40,000円/月
扶養手当:配3,000・子5,000円/人
※経験加算など考慮いたします。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当
扶養手当
24時間託児所完備
退職金制度

休日・休暇

(年間休日110日)
隔週土曜日
日曜祝日
GW
年末年始(勤務表による)
夏季休暇
創立記念日(6月3日)
アニバーサリー休暇
育児休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ホスピタル坂東は、茨城県坂東市にある470床の病院で、そのうち350床が精神科の急性期から対応し慢性期まで担います。一般科120床(一般・療養)も兼ね備え、医療のトータルサポートを提供しています。

今回、私たちと一緒に働いていただける精神保健福祉士を募集しています!
高齢者や障害者、生活困窮者など日常生活上の様々な問題を抱えた方々に対して福祉に関する相談・指導を行っていただきます。経験のある方は優遇いたします。

当院では、子育て中の方も安心して働けるよう託児所も完備しています。もちろん、職員の理解もありますので働きやすい環境が整っています。

ご興味のある方は、ご質問など『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせください◎

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

総務人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人清風会 ホスピタル坂東

施設形態

精神科病院

所在地

〒306-0515
茨城県 坂東市 沓掛411

交通アクセス

JR南石下からバス、下車後徒歩2分

設立

1962年6月

職員数

350人

診療科目

内科 外科 整形外科 循環器内科 消化器内科 消化器外科 神経内科 皮膚科 精神科 心療内科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 形成外科 脳神経外科

病床数

総病床数:470床
・一般病床:70床
・療養病床:50床
・精神病床:350床

看護基準

急性期一般病床:10対1
療養病床:20対1
精神一般:15対1
認知症治療:20対1
精神救急:10対1
精神療養:30対1

ホスピタル坂東(常勤)の精神保健福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人清風会 ホスピタル坂東が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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