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求人職種 | 保健師常勤 |
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仕事内容 | ヘルスケア・ライフサイエンス専⾨商社でのストレスチェック業務 【具体的な業務内容】 1)ストレスチェック項目の専門的アドレス サービスを導入する事業所がストレスチェックの内容・項目を決定する際、専門的な立場から提案や助言を行います。 2)ストレスチェック基準の確認 ストレスチェックで高ストレスを選定する基準や評価方法を決定する際、専門的な立場から提案や助言・確認などを行います。 3)医師による面接指導が必要な対象者の選定 ストレスチェックの結果を集計・分析し、面接指導が必要な対象者を選定。医師による面接指導を受けるように勧奨します。 【働きがい】 1)サービスを導入する会社・事業所が分析結果をもとに働きやすい職場づくりを進めることによって、労働者がメンタルヘルス不調となることを未然に防止することに貢献できます。 2)ご自身のワークライフバランスを整えながらも、専門知識や資格を活かし、健康や命に向き合った社会的貢献ができます。 【必須要件】 ・保健師または厚生労働大臣が定めるストレスチェックの研修を修了した看護師・精神保健福祉士 ・一般的なPC操作が出来る方(Excel、Word、メール対応) 【歓迎要件】 ・ストレスチェック事業の経験またはメンタルヘルスケア業務に携わった経験 |
事業所名 | 株式会社ケミカル同仁 |
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施設形態 | 企業 |
所在地 | |
関連施設 | 【同仁グループ】 株式会社 ケミカル同仁 株式会社 藤本理化 株式会社 シンコー理化 株式会社 同仁がん免疫研究所 株式会社 ビークル バイオゲート 株式会社 株式会社 同仁製薬 株式会社 ハビタ 株式会社 松川化学 株式会社 DOJIN CAPITAL 一般社団法人 同仁会 株式会社 S&A DOJIN 【海外法人】 上海都景健康諮詢 有限公司 台灣同仁生技股份 有限公司 Dojin Korea Co., Ltd. |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |