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藤沢順天医院(パート)の保健師求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

神奈川県藤沢市

更新日:2024年12月25日

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シフトは週3日~勤務OK!16時までのシフト!ブランクのある方も歓迎☆JR東海線「藤沢駅」から徒歩3分♪正社員登用5名の実績あり◇健診センターでの特定保健指導をお願いいたします!

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求人情報

求人職種

保健師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

健診センターでの保健師業務
※特定保健指導を行っていただきます。

【主な業務内容】
検査結果の説明
生活習慣(食生活・運動・喫煙など)のヒアリング/アドバイス
行動目標の設定
記録表の配布・説明 など

【職場環境】
保健師:2名
管理栄養士2名
健康運動指導士1名

シフト

09:00~16:00

※シフトは週3日~勤務OK◎

休憩時間

60分(法定通り)

給料例 (パート)

時給:1,700円~2,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:規定内支給

待遇・福利厚生

昇給:あり(実績による)
各種社会保険(法定通り)
自転車通勤可能(駐輪場無料)
通勤手当あり(上限なし)
正社員登用実績あり(過去3年:5名)※他職種含む

休日・休暇

日祝
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【健診時間】
月~金
07:30~17:00


07:30~12:00

※外来は午後のみの診察となっています。

【休診日】
日曜、祝日、土曜午後
「医療法人社団藤順会 藤沢順天医院 藤沢総合健診センター」です。当院はJR東海線「藤沢駅」から徒歩3分ほどのところに1959年に開業した健診施設で、がんの早期発見と生活習慣病の予防・改善に重点をおき、70万人を超える人々の健診業務を行ってきました。日本総合健診医学会の優良施設認定や日本人間ドック学会の健診施設機能評価などを取得し、より良い健診施設を日々目指して病気の早期発見に取り組んでいます。

今回は一緒に働いてくださる保健師の方を募集中です!
シフトは週3日~勤務可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談くださいね。JR東海線「藤沢駅」から徒歩3分なので通勤も便利です。先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、ブランクのある方もご安心ください!

当院であなたも一緒に働いてみませんか?
是非ご応募お待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 長﨑

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団藤順会 藤沢順天医院 藤沢総合健診センター

施設形態

健診・検診

所在地

〒251-0024
神奈川県 藤沢市 鵠沼橘1-17-11

最寄駅

JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅 徒歩 3分

設立

1959年4月

藤沢順天医院(パート)の保健師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団藤順会 藤沢順天医院 藤沢総合健診センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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