京都府京都市伏見区
更新日:2024年10月21日
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求人職種 | 保健師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域包括の相談員業務 【業務内容】 医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 介護、健康、福祉等に関する相談 介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募要件】 正看護師をお持ちの方 ※在宅経験1年以上もしくはケアマネ取得者で在宅経験6か月以上ある方 もしくは保健師をお持ちの方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回 各種社会保険完備(加入保険は法定通り) 年末年始手当 住宅手当(5,000円~15,000円/月 ※規定あり) 生活関連手当(一人10,000円/月 ※規定あり) 交通費支給(上限45,000円迄) バイク・自転車通勤可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日、他) ※シフト制、土日出勤の場合は振替 年間休日110日(月9日、2月のみ8日、リフレッシュ休日3日/年) 年次有給休暇(入職日より付与) 特別有給休暇 産前産後、育児、介護休暇制度有 |
教育制度 | 「京都福祉人材育成認証制度」認証施設 キャリア面談 階層別研修 |
試用期間 | 2か月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
健光園では、スタッフ一人ひとりがなりたい「将来像」を自ら描き、そのキャリアイメージに沿った研修や教育を自ら選択し、受講しています。多彩な道筋を可能とする健光園で、あなたの描いた未来を実現させてください♪
【取り組み例】
・年に一回のキャリア面談
年に一度、上司と今後のキャリアについて話し合う場があります。自己申告書をもとに、目標達成までの道筋をともに考えサポートします。
・リーダー研修・役職者研修
現場をまとめるリーダーや管理職に求められる知識や経験について、事例も踏まえて学びます。また、他施設のリーダー陣と意見交換もできる貴重な場です。ここで得たことを新人スタッフの教育や現場の指揮を高めるノウハウとして活用してください。
・資格取得研修
介護支援専門員および介護福祉士受験者に向けた試験対策講座を実施しています。資格の受験を通して専門知識に磨きをかけたい方、自分一人ではなにを勉強したらいいかわからないという方におすすめです。
健光園の法人紹介動画です!!約5分間の動画です!是非ご覧いただき、健光園の雰囲気を感じていただければと思います。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |