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愛知県碧南市
更新日:2024年08月20日
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求人職種 | 登録販売者常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 商品販売(レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応) お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議(月に2回) 店舗の運営・管理など ※社内に教育動画が十分にございますので、教育後も確認していただくこと可能となってます! |
シフト | 08:00~21:10のうち、平均実働8時間となるよう調整 休憩90分 【勤務例】 朝番…08:00~17:30 / 09:00~18:30 (休憩は12:00~13:00と15:00~15:30) 遅番…11:40~21:10 (休憩は14:00~15:00と18:00~18:30) 【シフト】 1ヵ月単位 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年2回 賞与:年2回(6・12月) 社会保険完備 通勤費支給 登録販売者手当 資格手当 職能手当 残業手当 遠隔地手当 単身赴任手当 寮・社宅 社内持株会(5%の奨励金有) ストックオプション制度 財形貯蓄制度 育児休暇制度(実績あり) 時短勤務制度 介護休暇制度 前払退職金制度 等 |
休日・休暇 | 休日:月9~10日【年間110日】 元旦休業 有給休暇、慶弔休暇ほか 産休、育休(取得実績あり) |
教育制度 | <教育制度> 入社時研修 昇格時研修 職位別研修 自己啓発支援制度 キャリアコンサルティング制度 社内検定制度 ゲンキー大学 社長セミナー <人事制度> ジョブローテーション制度 ジョブチャレンジ制度(希望部署に立候補制度) 社員区分変更可能制度(年に2回) <キャリアアップあり> 入社2~3年で店長に昇格できます。 |
就業場所変更の範囲 | (雇い入れ時)⇒入社承諾後配属先決定 (変更の範囲)⇒ローカル社員:採用地から通勤できる会社が定める拠点 ⇒ナショナル社員:会社が定める全ての拠点 |
業務変更の範囲 | 会社の定める業務全般 |
備考 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間は休職申請不可 ※その他待遇は本採用時と同様 |
(1)ローカル職
自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ
(2)ナショナル職
本部職を含むジョブローテーション
ゲンキーは未経験の方でもすぐ一人前になれるような教育制度が充実しています。社内には、いつでも見られる教育動画があります。動画だけではなく、教育項目をリスト化した「教育シート」がございます。これにより、業務の習得状況が明確になり、わからないことも聞きやすいです!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ↓ 3.面接実施(オンラインを予定) ↓ 4. 採用決定のご連絡 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |