この求人は医療法人 慈厚会 介護老人保健施設 えがおが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
茨城県土浦市
更新日：2025年03月11日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 作業療法士常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 老人保健施設・通所リハビリでのリハビリ業務 【施設概要】 定員：入所29名、通所リハビリ30名、短期入所25名 【応募要件】 理学療法士もしくは作業療法士 必須 |
シフト | 08：30～17：30 ※日曜休み |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜5,000円） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳迄） |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 シフト制 日曜休み 年次有給休暇 育児休業（取得実績あり） |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり（3ヵ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 慈厚会 介護老人保健施設 えがお |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | JR常磐線「荒川沖駅」より車で10分 |
設立 | 2011年6月 |
関連施設 | 【医療法人 慈厚会】 野上病院 江戸崎ひかりクリニック 介護老人保健施設えがお 介護老人保健施設ひかり 高齢者複合施設いっせい 【社会福祉法人えがお】 特別養護老人ホームひかり 阿見ひかり保育園 牛久ひかり保育園 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
理学療法士になるために｜国家試験の内容や受験資格について解説
2035年問題とは？少子高齢化の影響、企業が対策すべき働き方改革を解説
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
「気になるリスト」に追加しました！